Contrate e pague trabalhadores em Honduras em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Honduras com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Honduras.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Honduras com Deel
Normalmente, para contratar em Honduras, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Honduras de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Honduras não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Honduras? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Lempira hondurenho - HNL (salários em USD)
Capital Tegucigalpa
Língua Oficial Espanhol
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Honduras integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Honduras em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Pensão de reforma
- Segurança Social
- Indemnização laboral (Formação profissional)
- Cuidados de saúde privados - Unisure (opcional)
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Honduras
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Honduras
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo em Honduras varia consoante a atividade e o tamanho da empresa. Para trabalhadores do Deel EOR, o salário mínimo mensal para 2024 é HNL 12 597,91.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 0% e 25%. O imposto é calculado de acordo com taxas progressivas.
Taxas De Imposto Sobre O Rendimento
| Taxa de imposto | Rendimento tributável anual (HNL) |
|---|---|
| 0% | 0 a 209 369,62 |
| 15% | 209 369,63 a 319 251,54 |
| 20% | 319 251,55 a 742 445,49 |
| 25% | Mais de 742 445,50 |
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 15,80% do salário do trabalhador.
Honduran National Institute for Vocational Training (INFOP) - 1%
Public Health Insurance (Disability, Retirement, Death) - 3,5%*
Public Health Insurance (Sickness, Maternity) - 5%
Public Health Insurance (Professional Risk) - 0,20%
Housing Fund (RAP): Fondo de Vivienda - 1,50%***
Housing Fund (RAP): Cesantia/Reserva Laboral - 4%****
*Calculado sobre o salário do trabalhador até um salário máximo de HNL 11 109,30
**Calculado sobre o salário do trabalhador até um salário máximo de HNL 11 336,32
***Calculado sobre a parte do salário do trabalhador superior a HNL 11 336,32
****Calculado sobre a parte do salário do trabalhador até um salário máximo HNL
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidade do trabalhador
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se unicamente a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas de trabalho normais são 8 horas por dia, de segunda a sexta‑feira, e 4 horas ao sábado, totalizando 44 horas por semana.
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório e não está incluído no salário. As horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores podem efetuar um máximo de 16 horas de trabalho suplementar por semana. Para horas adicionais, os trabalhadores são pagos:
125% da taxa horária para trabalho suplementar realizado entre as 5h00 — 19h00
175% da taxa horária para trabalho suplementar realizado entre as 19h00 — 5h00
150% da taxa horária para trabalho suplementar realizado em regime misto entre os períodos acima
200% da taxa horária para trabalho suplementar realizado ao fim de semana e em feriados públicos.
Contratação Em Honduras, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Honduras com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Honduras e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
15.80%
do salário do trabalhador