Contrate e pague trabalhadores em Hungria em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Hungria com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Hungria.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Hungria com Deel
Normalmente, para contratar em Hungria, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Hungria de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Hungria não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Hungria? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Forint Húngaro (HUF)
Capital Budapeste
Língua Oficial Húngaro
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Hungria integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Hungria em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Seguro Nacional de Saúde
- Segurança Social
- Cuidados de Saúde Privados - Unisure (opcional)
- Cuidados de Saúde Privados - Allianz (opcional)
O nosso guia rápido para contratar em Hungria
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Hungria
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo base é de HUF 290 800 por mês, e o salário mínimo garantido para funções que exigem, pelo menos, ensino secundário ou qualificações profissionais é de HUF 348 800 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares na Hungria é de 15%. O imposto é calculado a uma taxa fixa.
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é geralmente estimado em 13,60% do salário do trabalhador*
Segurança Social - 13,0%
Custo adicional do empregador - HUF 15 700
Custos únicos
Exame médico de integração - HUF 17 800
Custos adicionais
Imposto municipal local
As municipalidades húngaras podem aplicar um imposto municipal local sobre as empresas, até uma taxa máxima de 2%. Pode também ser aplicada uma taxa de inovação de 0,3%. Estes impostos são normalmente cobrados sobre o volume de negócios da empresa, incluindo salários e outros custos laborais das EORs localizadas na Hungria. O Imposto Municipal Local é faturado duas vezes por ano, em março e em setembro.
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades do trabalhador
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender integralmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas normais de trabalho são 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extraordinárias é obrigatório. Horas fora do horário normal de trabalho são consideradas horas extraordinárias. Os trabalhadores podem efectuar no máximo 4 horas extraordinárias por dia e 8 horas extraordinárias por semana.
Pelas horas adicionais, os trabalhadores recebem um suplemento salarial de 50% em dias úteis e de 100% em feriados e fins de semana.
Nos feriados e fins de semana, os trabalhadores recebem um suplemento salarial de 50% se forem compensados com um dia de descanso semanal.
Contratação Em Hungria, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Hungria com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Hungria e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
13,60%+taxas fixas
do salário do trabalhador