Contrate e pague trabalhadores em Letónia em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Letónia com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Letónia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Letónia com Deel
Normalmente, para contratar em Letónia, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Letónia de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Letónia não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Letónia? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Euro (EUR)
Capital Riga
Língua Oficial Letão
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Letónia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Letónia em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Cuidados de Saúde Públicos
- Segurança Social
- Cuidados de Saúde Privados - Unisure (opcional)
- Cuidados de Saúde Privados - Allianz (opcional)
- Seguro de Vida Global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Letónia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Letónia
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo mensal na Letónia é de €700 para 2024 e será aumentado gradualmente até 2028:
2024: €700
2025: €740
2026: €780
2027: €820
2028: €860
Imposto Sobre O Rendimento Individual
A partir de 1 de janeiro de 2025, o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares é calculado com base em taxas progressivas que variam entre 25,5% e 33%.
|
Rendimento Anual Bruto |
Taxa De Imposto |
|---|---|
|
Até €105 300 |
25,5% |
|
Mais de €105 300 |
33% |
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 24,19% do salário do trabalhador.
Contribuição patronal para a Segurança Social - 23,59%
Formação em segurança e saúde - EUR 5
Taxa de risco empresarial por trabalhador - €0,36
Por favor note: a taxa da contribuição patronal para a Segurança Social pode alterar‑se se o trabalhador receber uma pensão de reforma/incapacidade/de serviço do Estado.
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades laborais
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. Horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores podem efectuar um máximo de 8 horas de trabalho suplementar por semana.
O trabalho suplementar não pode exceder 48 horas por mês e 200 horas por ano. Para horas adicionais, os trabalhadores recebem um suplemento mínimo de 100% do salário horário ou diário.
O horário normal de trabalho é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira.
Contratação Em Letónia, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Letónia com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Letónia e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
24.19%
do salário do trabalhador