Contrate e pague trabalhadores em Lituânia em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Lituânia com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Lituânia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Lituânia com Deel
Normalmente, para contratar em Lituânia, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Lituânia de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Lituânia não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Lituânia? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Euro (EUR)
Capital Vílnius
Língua Oficial Lituano
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Lituânia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Lituânia em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Seguro De Pensões
- Seguro De Saúde Público
- Segurança Social
- Fundo De Garantia Do Estado
- Seguro De Desemprego
- Seguro Contra Acidentes De Trabalho
- Assistência Médica Privada - Unisure (opcional)
- Assistência Médica Privada - Allianz (opcional)
- Seguro De Vida Global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Lituânia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Lituânia
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo bruto mensal é 1153 EUR.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
A Lituânia aplica um sistema progressivo de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares (PIT), com taxas que variam entre 20% e 32%:
| Taxa de imposto | Rendimento anual de 2026 |
|---|---|
| 20% | €0 a €82 962 |
| 25% | €82 962 a €138 270 |
| 32% | Mais de €138 270 |
Custo De Processamento Salarial
O custo do empregador é geralmente estimado em 2,37% do salário do trabalhador
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Segurança social para desemprego – 1,31%
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Pagamentos para o fundo – 0,16%
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Contribuição para o fundo de emprego de longo prazo – 0,16%
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Seguro social contra acidentes de trabalho e doenças profissionais – 0,14%
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Custo de responsabilidade do empregador – aplica-se uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade aos trabalhadores
Estes custos são fornecidos apenas como estimativas para fins informativos gerais. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer acordo de trabalho para este país, contacte a nossa equipa de Vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O pagamento de horas extraordinárias é obrigatório. Horas fora do horário normal são consideradas horas extraordinárias. Os trabalhadores podem realizar, no máximo, 48 horas extraordinárias por semana. Os trabalhadores podem realizar, no máximo, 180 horas extraordinárias por ano. Pelas horas adicionais, os trabalhadores recebem 1,5 vezes o seu salário regular.
O horário normal de trabalho é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
Contratação Em Lituânia, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Lituânia com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Lituânia e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
2.37%
do salário do trabalhador