Contrate e pague trabalhadores em Eslovénia em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Eslovénia com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Eslovénia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Eslovénia com Deel
Normalmente, para contratar em Eslovénia, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Eslovénia de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Eslovénia não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Eslovénia? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Euro EUR
Capital Ljubljana
Língua Oficial Esloveno
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Eslovénia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Eslovénia em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Subsídio De Férias
- Subsídio De Alimentação
- Seguro De Pensões
- Seguro De Saúde Público
- Subsídio Para Teletrabalho
- Seguro De Indemnização Laboral
- Cuidados De Saúde Privados - Unisure (opcional)
- Cuidados De Saúde Privados - Allianz (opcional)
- Seguro De Vida Global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Eslovénia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Eslovénia
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo mensal é €1 277,72 a partir de 2025
Imposto Sobre O Rendimento Individual
A taxa de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 16% e 50%. O imposto é calculado de acordo com taxas progressivas. Diversos fatores adicionais podem afectar as taxas globais, tais como o estado do agregado familiar e o número de filhos.
| Rendimento Anual Bruto | Taxa De Imposto (%) |
|---|---|
| Até EUR 8 500 | 16% |
| Até EUR 25 000 | 26% |
| Até EUR 50 000 | 33% |
| Até EUR 72 000 | 39% |
| Mais de EUR 72 000 | 50% |
Custo De Processamento Salarial
Custos Mensais
Contribuições para pensões e seguro de invalidez - 8,85%
Contribuições para seguro de saúde - 6,56%
Contribuição para seguro de desemprego - 0,60%
Contribuição por acidente de trabalho - 0,53%
Contribuição para proteção parental - 0,10%
Subsídio de alimentação e deslocação - EUR 175,12*
Subsídio para teletrabalho - EUR 50
Seguro de cuidados de longa duração - 1%
*estimado como EUR 7,96 de subsídio por dia * 22 dias úteis médios
Custos Anuais
Pagamento De Férias Anuais - Mínimo €1 277,72
Bónus De Inverno - €638,86
Custo De Responsabilidade Do Empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a continuidade da compensação e da cobertura de responsabilidade dos trabalhadores
Estes custos são apresentados como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas normais de trabalho são 40 horas por semana, 8 horas por dia. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extraordinárias não é obrigatório. Horas fora do horário normal podem ser consideradas horas extraordinárias. As remunerações por horas extraordinárias devem ser acordadas entre as partes.
Contratação Em Eslovénia, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Eslovénia com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Eslovénia e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
16.70%
do salário do trabalhador