Contrate e pague trabalhadores em Uganda em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Uganda com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Uganda.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Uganda com Deel
Normalmente, para contratar em Uganda, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Uganda de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Uganda não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Uganda? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Xelim Ugandês (UGX)
Capital Campala
Língua Oficial Suaíli, Inglês
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Uganda integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Uganda em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Segurança social
- Cuidados de saúde privados - Unisure (opcional)
- Seguro de acidentes de trabalho
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Uganda
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Uganda
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo é UGX 130 000 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 0% e 30%. O imposto é calculado segundo taxas progressivas. Vários factores adicionais podem afectar as taxas globais, como o estado civil e o número de filhos.
| Rendimento Anual Bruto | Taxa De Imposto (%) |
|---|---|
| Até UGX 235 000 | 0% |
| UGX 235 000 a 335 000 | 10% |
| UGX 335 000 a UGX 410 000 | 20% |
| Mais de UGX 410 000 | 30% |
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 12,10% do salário do trabalhador.
Fundo Nacional de Segurança Social 10,00%
Seguro de acidentes de trabalho - 1,50%
Custo de responsabilidade do empregador - é aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, por favor contacte a nossa equipa de Vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas de trabalho normais são 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira. O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório e pode estar incluído no salário. As horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Pelas horas adicionais, os trabalhadores recebem 150% da sua tarifa horária.
Contratação Em Uganda, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Uganda com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Uganda e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
12.10%
do salário do trabalhador