Contrate e pague trabalhadores em Argentina em conformidade desde o primeiro dia

Contrate facilmente trabalhadores em Argentina com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Argentina.

Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 15 dias com Deel.

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Integre, pague e gere trabalhadores em Argentina com Deel

Normalmente, para contratar em Argentina, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.

Agora pode contratar trabalhadores em Argentina de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Argentina não implica um sistema separado.

Já tem uma entidade em Argentina? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.

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Moeda
 Peso Argentino E Dólar Dos EUA - USD
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Capital Buenos Aires
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Língua Oficial Espanhol
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Ciclo de processamento salarial Mensal

Todos os benefícios necessários para Argentina integrados

Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Argentina em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.

  • Seguro de saúde
  • Seguro de vida
  • Fundo Nacional de Segurança Social
  • Seguro de indemnização por acidentes de trabalho
  • Cuidados de saúde privados

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O nosso guia rápido para contratar em Argentina

Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Argentina

Requisitos De Salário Mínimo

ARS 296.832 (a 1 de março de 2025) O salário mínimo na Argentina aumenta mensalmente. https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/283397/20230328

Imposto Sobre O Rendimento Individual

O imposto sobre o rendimento individual varia entre 0% e 35%. O imposto é calculado por taxas progressivas. Vários factores adicionais podem afectar as taxas globais, como o estado civil, o número de dependentes com menos de 18 anos e o local de residência.

Imposto sobre o rendimento a partir de 1 de janeiro de 2025: 

Taxa de imposto

Rendimento colectável anual

5%

Até ARS 1.520.371,67

9%

ARS 1.520.371,67 a ARS 3.040.743,34

12%

ARS 3.040.743,34 a ARS 4.561.115,01

15%

ARS 4.561.115,01 a ARS 6.841.672,52

19%

ARS 6.841.672,52 a ARS 13.683.345,04

23%

ARS 13.683.345,04 a ARS 20.525.017,56

27%

ARS 20.525.017,56 a ARS 30.787.526,34

31%

ARS 30.787.526,34 a ARS 46.181.289,52

35%

Mais de ARS 46.181.289,52
Custo De Processamento Salarial

O custo para o empregador é geralmente estimado em 28,35% do salário do trabalhador. A Argentina mantém taxas de inflação muito elevadas, pelo que os montantes fixos podem variar de mês para mês.

Será aplicada uma taxa mensal de USD 20 por trabalhador se a Deel abrir uma conta bancária em USD para o trabalhador.

  • Pensão: 12,35%

  • Lei 19032 (Segurança Social): 1,57%

  • Abono familiar: 5,40%

  • Fundo nacional de emprego: 1,08%

  • Seguro de saúde: 6,0%

  • Seguro contra acidentes de trabalho (ART): 1,35% + ARS 1.227

  • Seguro de vida: ARS 334,68

  • Taxa mensal opcional de benefício de saúde: USD 15

  • Subsídio para teletrabalho: USD 50

  • Conta bancária salarial em USD* — USD 20 (se aplicável)

*Taxa a aplicar caso a Deel abra uma conta bancária em USD para o trabalhador
Seguro de saúde privado - estimado em USD 50, o custo final será determinado durante a integração

Taxas únicas

  • Taxa obrigatória de gestão do contrato de trabalho em papel - USD 80

  • Exame médico de integração - USD 130

  • Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidade dos trabalhadores Estes custos são fornecidos como estimativas e se destinam exclusivamente a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para um orçamento.

Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas

As horas normais de trabalho são 8 horas por dia, 40 horas por semana, com mais uma hora por dia para a pausa de almoço. A semana de trabalho padrão vai de segunda‑feira a sexta‑feira. Contudo, as horas normais de trabalho também podem ser 48 horas.

Contratação Em Argentina, Sem Complicações

Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Argentina com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Argentina e em mais de 150 países.

Taxa de gestão
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A Partir De

$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
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28.35%

do salário do trabalhador