Contrate e pague trabalhadores em Áustria em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Áustria com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Áustria.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Áustria com Deel
Normalmente, para contratar em Áustria, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Áustria de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Áustria não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Áustria? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda EUR
Capital Viena
Língua Oficial Alemão
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Áustria integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Áustria em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Segurança Social
- Fundo de equalização da carga familiar
- Subsídio mensal para equipamento de trabalho
- Cuidados de saúde privados - Unisure (opcional)
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
O nosso guia rápido para contratar em Áustria
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Áustria
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo na Áustria depende da indústria da empresa e da senioridade do trabalhador. O salário mínimo varia entre EUR 1 522,50 e EUR 2 094,31. Para trabalhadores do Deel EOR, o salário mensal mínimo estabelecido pelo CBA é EUR 2 113,35 por mês, ou EUR 29 586,90 anualmente, incluindo os salários do 13.º e 14.º mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
A taxa de imposto sobre o rendimento individual varia entre 0% e 55%. O imposto sobre o rendimento é calculado de acordo com taxas progressivas.
|
Taxa de Imposto |
Rendimento Tributável Anual |
|---|---|
|
0% |
até €13 308 |
|
20% |
€13 308,01 a €21 617 |
|
30% |
€21 617,01 a €35 836 |
|
40% |
€35 836,01 a €69 166 |
|
48% |
€69 166,01 a €103 072 |
|
50% |
€103 072,01 a €1 000 000 |
|
55% |
acima de €1 000 000 |
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 30,37%
Segurança social - 20,98%
Segurança social com base nos salários do 13.º e 14.º mês - 20,48%
Fundo de pensões do trabalhador - 1,53%
Taxa de incapacidade - 20,19 EUR/mês
Fundo de equalização da carga familiar - 3,90%
Excedente para o fundo acima - 0,36%
Imposto municipal - 3,0%
Imposto de empregadores de Viena - 2 EUR/semana iniciada num mês
Subsídio mensal para equipamento de trabalho - 30 EUR/mês (25 EUR são isentos de impostos, 5 EUR são tributáveis) - custo suportado pelo empregador pago ao trabalhador e não às entidades estatuárias.
As contribuições para a segurança social sobre pagamentos salariais regulares estão sujeitas a um limite máximo de €6 930 por mês, e as relativas aos salários do 13.º e 14.º mês estão sujeitas a um limite combinado de até €13 860 por ano.
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades dos trabalhadores
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário normal de trabalho é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda-feira a sexta-feira.
Contratação Em Áustria, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Áustria com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Áustria e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
30.37%
do salário do trabalhador