Contrate e pague trabalhadores em Bahrain em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Bahrain com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Bahrain.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 15 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Bahrain com Deel
Normalmente, para contratar em Bahrain, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Bahrain de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Bahrain não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Bahrain? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda
Capital
Língua Oficial
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Bahrain integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Bahrain em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Segurança Social
O nosso guia rápido para contratar em Bahrain
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Bahrain
Requisitos De Salário Mínimo
Não existe um salário mínimo obrigatório no Bahrain.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
Não existe imposto sobre o rendimento pessoal no Bahrain.
Custo De Processamento Salarial
O custo mensal para o empregador dependerá da nacionalidade e do estado civil do trabalhador, bem como dos seus dependentes. Pode ser estimado em 16% para nacionais e 8,20% para indivíduos com visto.
Trabalhadores bareinianos:
Segurança Social (SIO): 16%
Trabalhadores não bareinianos (expatriados):
Segurança Social (SIO): 4%
Gratificação de fim de serviço (EOSB): 4,20%
Autoridade Reguladora do Mercado de Trabalho: BHD 10
A partir de 1 de janeiro de 2025:
Trabalhadores bareinianos:
Segurança Social (SIO): 17%
Custo de responsabilidade do empregador — é aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de 45 horas por semana, 9 horas por dia, incluindo uma pausa para almoço de 1 hora. A semana de trabalho padrão é de sábado a quinta-feira. As horas de trabalho não devem exceder 48 horas por semana.
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório para cargos não gerenciais. Horas fora do horário padrão são consideradas trabalho suplementar. Para horas adicionais, os trabalhadores são pagos:
125% da taxa horária
150% da taxa horária para feriados públicos
Contratação Em Bahrain, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Bahrain com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Bahrain e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$999
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
8.5% - 17.6%
do salário do trabalhador