Contrate e pague trabalhadores em Bangladesh em conformidade desde o primeiro dia

Contrate facilmente trabalhadores em Bangladesh com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Bangladesh.

Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.

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Integre, pague e gere trabalhadores em Bangladesh com Deel

Normalmente, para contratar em Bangladesh, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.

Agora pode contratar trabalhadores em Bangladesh de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Bangladesh não implica um sistema separado.

Já tem uma entidade em Bangladesh? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.

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Moeda
 taka bangladeshiano
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Capital Daca
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Língua Oficial Bengalês
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Ciclo de processamento salarial Mensal

Todos os benefícios necessários para Bangladesh integrados

Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Bangladesh em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.

  • Pagamento de gratificação
  • Seguro de saúde privado - Unisure (opcional)
  • Seguro de saúde privado - Allianz (opcional)
  • Seguro de saúde global opcional - Allianz

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O nosso guia rápido para contratar em Bangladesh

Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Bangladesh

Requisitos De Salário Mínimo

Não existe um salário mínimo definido por lei no Bangladesh.

Imposto Sobre O Rendimento Individual

No Bangladesh, as taxas e os escalões de IRS variam consoante a categoria do contribuinte e o respetivo limite de isenção aplicável. Alguns grupos beneficiam de limites de isenção mais elevados, reduzindo a sua carga fiscal total. Estes grupos incluem contribuintes do sexo feminino, cidadãos com 65 anos ou mais, pessoas com incapacidade, combatentes feridos na guerra e membros da comunidade de terceiro género.

Taxas de imposto para contribuintes gerais

Taxa de imposto Rendimento tributável anual
0% BDT 0 a 375 000
5% BDT 375 000 a 475 000
10% BDT 475 000 a 875 000
15% BDT 875 000 a 1 375 000
20% BDT 1 375 000 a 1 875 000
25% BDT 1 875 000 a 3 875 000
30% Mais de BDT 3 875 000
Custo De Processamento Salarial

Custos anuais
- Subsídio de 13.º mês - 1 mês de salário, calculado como os salários mensais brutos recebidos durante o ano, incluindo outros pagamentos salariais, como bónus e subsídios, dividido por 12. 
- Bónus sindical (partilha de lucros) - BRL 315,52 por ano (~USD 59)
- Bónus de férias - Um terço do salário mensal do trabalhador ou um terço dos dias de férias gozados
- Seguro de vida obrigatório - BRL 5,56
Custos condicionais
- Abono Pecuniário - Os trabalhadores podem optar por receber até 10 dias do seu bónus de férias em dinheiro em vez de os gozar como férias remuneradas.
- Subsídio de creche - Trabalhadoras com filhos de 0 a 60 meses têm direito a um subsídio mensal de creche até 290,98 BRL por criança.

  • Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de indemnização e responsabilidade dos trabalhadores

Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas

As horas de trabalho padrão são 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de domingo a quinta-feira.

Contratação Em Bangladesh, Sem Complicações

Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Bangladesh com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Bangladesh e em mais de 150 países.

Taxa de gestão
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A Partir De

$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
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8.93%

do salário do trabalhador