Contrate e pague trabalhadores em Bolívia em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Bolívia com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Bolívia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.

Integre, pague e gere trabalhadores em Bolívia com Deel
Normalmente, para contratar em Bolívia, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Bolívia de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Bolívia não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Bolívia? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.

Todos os benefícios necessários para Bolívia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Bolívia em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Fundo Habitacional
- Seguro Público de Saúde
- Fundo Estatal de Pensões
- Seguro de acidentes de trabalho
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
- Seguro global de vida - Allianz

O nosso guia rápido para contratar em Bolívia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Bolívia
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo é BOB 2 750 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares é uma taxa fixa de 13%
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é normalmente estimado em 17,81% do salário do trabalhador. Custos mensais do empregador:
- Segurança Social - 3,5%
- Prémio de Risco Profissional - 1,71%
- Seguro Público de Saúde - 10%
- Habitação (Provivienda) - 2%
- Subsídio para teletrabalho - BOB 200
Por favor note: o salário mínimo mensal para as contribuições da Segurança Social, do Prémio de Risco Profissional e da Habitação (Provivienda) é BOB 2 750.
Custos pontuais:
Taxa obrigatória de gestão do contrato em papel - USD 80
Exame médico (Integração) - BOB 200
Exame médico (Saída) - BOB 200
Custos anuais:
Subsídio de 13.º mês (Bónus de Natal) – 1 mês de salário
Bónus de Compensação “Esfuerzo por Bolivia” – 1 mês de salário (se for cumprida a condição de crescimento do PIB)
Prémio anual (Prima Anual) – Até 1 mês de salário (se o empregador obtiver lucros)
Bónus por antiguidade (Bono de Antigüedad) – Varia consoante a antiguidade do trabalhador
Por favor note: por lei, os salários são ajustados anualmente em janeiro por aproximadamente 3%.
Custo de Responsabilidade do Empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades do trabalhador Estes custos são estimativas fornecidas apenas para fins informativos. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter uma proposta.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário normal de trabalho é de 8 horas por dia e 40 horas por semana. A semana de trabalho normal é de segunda a sexta-feira.
Contratação Em Bolívia, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Bolívia com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Bolívia e em mais de 150 países.
Taxa de gestão

A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador

17.81%
do salário do trabalhador