Hire and pay employees in Costa Rica compliantly from day one
Easily hire employees in Costa Rica with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Costa Rica.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 2 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Costa Rica with Deel
Usually, to hire in Costa Rica, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Costa Rica quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Costa Rica doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Costa Rica? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency CRC
Capital San José
Official language Espanhol
Payroll cycle Semimensal
All the necessary benefits for Costa Rica built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Costa Rica within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Segurança Social (CCSS)
- Seguro de acidentes de trabalho
- Cuidados de saúde privados — Unisure (opcional)
- Cuidados de saúde privados — Allianz (opcional)
Our quickstart guide to hiring in Costa Rica
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Costa Rica
Minimum Wage Requirements
Na Costa Rica, o salário mínimo varia consoante o nível de qualificação e formação do trabalhador e situa‑se entre ₡373,092 (não qualificado) e ₡487,261 (altamente qualificado) por mês.
Individual Income Tax
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia de 0% a 25%. O imposto é calculado por escalões progressivos.
| Rendimento mensal (CRC) | Taxa de imposto (%) |
|---|---|
| 0 - 929,000 | 0% |
| 929,000 - 1,363,000 | 10% |
| 1,363,000 - 2,392,000 | 15% |
| 2,392,000 - 4,783,000 | 20% |
| Acima de 4,783,000 | 25% |
Payroll Cost
O custo patronal é, em geral, estimado em 27,64% do salário do trabalhador.
Segurança Social (CCSS) — 26,67%
Seguro de Acidentes de Trabalho — 0,37%
Custos pontuais:
Pagamento de férias — 4,17%
Preaviso — 8,33%
Cesantía — 5,33%
Provisão do Subsídio de 13.º Mês (Aguinaldo) — 8,33%
Todos os trabalhadores assalariados têm direito ao subsídio de 13.º mês, que é devido uma vez por ano em dezembro. Este custo será provisionado mensalmente à taxa de 8,33% de um mês de salário e pago em dezembro.
As férias são provisionadas mensalmente à taxa de 4,17% de um mês de salário e devem ser pagas quando o trabalhador goza os dias de férias.
A compensação por tempo de serviço (Preaviso e Cesantía) é provisionada mensalmente à taxa de 0,14 de um mês de salário e deve ser paga no fim da relação laboral.
Custo de Responsabilidade do Empregador — É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidade do trabalhador Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Overtime Pay & Maximum Hours
O horário de trabalho padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
Hiring in Costa Rica, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Costa Rica with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Costa Rica and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
27.64%
of employee salary