Contrate e pague trabalhadores em Costa Rica em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Costa Rica com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Costa Rica.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Costa Rica com Deel
Normalmente, para contratar em Costa Rica, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Costa Rica de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Costa Rica não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Costa Rica? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda CRC
Capital San José
Língua Oficial Espanhol
Ciclo de processamento salarial Semimensal
Todos os benefícios necessários para Costa Rica integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Costa Rica em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Segurança Social (CCSS)
- Seguro de acidentes de trabalho
- Cuidados de saúde privados — Unisure (opcional)
- Cuidados de saúde privados — Allianz (opcional)
O nosso guia rápido para contratar em Costa Rica
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Costa Rica
Requisitos De Salário Mínimo
Na Costa Rica, o salário mínimo varia consoante o nível de qualificação e formação do trabalhador e situa‑se entre ₡373,092 (não qualificado) e ₡487,261 (altamente qualificado) por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia de 0% a 25%. O imposto é calculado por escalões progressivos.
| Rendimento mensal (CRC) | Taxa de imposto (%) |
|---|---|
| 0 - 929,000 | 0% |
| 929,000 - 1,363,000 | 10% |
| 1,363,000 - 2,392,000 | 15% |
| 2,392,000 - 4,783,000 | 20% |
| Acima de 4,783,000 | 25% |
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é, em geral, estimado em 27,64% do salário do trabalhador.
Segurança Social (CCSS) — 26,67%
Seguro de Acidentes de Trabalho — 0,37%
Custos pontuais:
Pagamento de férias — 4,17%
Preaviso — 8,33%
Cesantía — 5,33%
Provisão do Subsídio de 13.º Mês (Aguinaldo) — 8,33%
Todos os trabalhadores assalariados têm direito ao subsídio de 13.º mês, que é devido uma vez por ano em dezembro. Este custo será provisionado mensalmente à taxa de 8,33% de um mês de salário e pago em dezembro.
As férias são provisionadas mensalmente à taxa de 4,17% de um mês de salário e devem ser pagas quando o trabalhador goza os dias de férias.
A compensação por tempo de serviço (Preaviso e Cesantía) é provisionada mensalmente à taxa de 0,14 de um mês de salário e deve ser paga no fim da relação laboral.
Custo de Responsabilidade do Empregador — É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidade do trabalhador Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
Contratação Em Costa Rica, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Costa Rica com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Costa Rica e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
27.64%
do salário do trabalhador