Hire and pay employees in Dominican Republic compliantly from day one
Easily hire employees in Dominican Republic with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Dominican Republic.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Dominican Republic with Deel
Usually, to hire in Dominican Republic, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Dominican Republic quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Dominican Republic doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Dominican Republic? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Dominican Peso - DOP
Capital Santo Domingo
Official language Spanish
Payroll cycle Mensal
All the necessary benefits for Dominican Republic built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Dominican Republic within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Segurança Social
- Fundo de Formação
- Seguro de compensação aos trabalhadores
- Cuidados de Saúde Privados - Allianz (opcional)
- Seguro de saúde global opcional - Allianz
Our quickstart guide to hiring in Dominican Republic
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Dominican Republic
Minimum Wage Requirements
Na República Dominicana, o salário mínimo varia consoante o tipo de empresa (privada, pública), o número de trabalhadores e o rendimento anual da empresa. O salário mínimo na República Dominicana para o setor privado não sectorizado varia entre DOP 15,860.32 e DOP 27,988.80 por mês.
Para a Deel, o salário mínimo aplicável é DOP 27,988.80.
Individual Income Tax
O imposto sobre o rendimento pessoal varia entre 0% e 25%. O imposto é calculado de acordo com taxas progressivas.
| Rendimento Anual Bruto | Taxa de Imposto (%) |
|---|---|
| Até DOP 416,220 | 0% |
| Até DOP 624,329 | 15% |
| Até DOP 867,123 | 20% |
| Mais de DOP 867,123 | 25% |
Payroll Cost
O custo patronal é geralmente estimado em 16,94% do salário do trabalhador.
Fundo de pensões — 7,10%
Contribuição para o seguro de saúde — 7,09%
INFOTEP — 1%
Seguro de riscos profissionais — 1,20%
Taxa única obrigatória de gestão do contrato de trabalho em papel (assinatura manual) — 80 USD
Adicionalmente, o empregador terá de pagar um 13.º salário e um pagamento anual de bónus.
O Fundo de Pensões é calculado sobre o salário do trabalhador até um salário máximo para contribuição de DOP 387,050.
A Contribuição para a Segurança Social Familiar é calculada sobre o salário do trabalhador até um salário máximo para contribuição de DOP 193,525
O Seguro de Riscos Profissionais é calculado sobre o salário do trabalhador até um salário máximo para contribuição de DOP 77,410.
O salário mensal mínimo utilizado para estes custos é DOP 19,352.
A maioria dos custos patronais tem limites, pelo que a percentagem irá variar. Limite do Fundo de Pensões DOP 325,250 Limite da Contribuição para Seguro de Saúde DOP 162,625 Limite do Seguro de Riscos Profissionais DOP 65,050
Custo de Responsabilidade do Empregador — Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de indemnizações e responsabilidade dos trabalhadores Estes custos são apresentados como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para um orçamento.
Overtime Pay & Maximum Hours
O horário normal é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda-feira a sexta-feira. No entanto, a semana de trabalho pode ser alargada, acrescentando 4 horas adicionais ao sábado.
Hiring in Dominican Republic, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Dominican Republic with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Dominican Republic and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
16.94%
of employee salary