Contrate e pague trabalhadores em Ecuador em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Ecuador com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Ecuador.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Ecuador com Deel
Normalmente, para contratar em Ecuador, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Ecuador de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Ecuador não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Ecuador? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Dólar Dos Estados Unidos
Capital Quito
Língua Oficial Espanhol
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Ecuador integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Ecuador em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Segurança Social
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
- Seguro de saúde global opcional - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Ecuador
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Ecuador
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo é USD 482 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento pessoal varia entre 0% e 37%. O imposto é calculado com base em taxas progressivas.
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 12,75% do salário do trabalhador durante o primeiro ano de emprego, e aproximadamente 21,08% do salário do trabalhador durante e após o segundo ano:
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Segurança Social - 12,15%
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Fundo de Reserva - 1 mês de salário, calculado como 8,33% do salário anual (pago a partir do segundo ano de emprego)
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Subsídio de 13.º mês (Subsídio de Natal) - 1 mês de salário, calculado como 8,33% do total de salários auferidos no período de dezembro do ano anterior até novembro do ano corrente.
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14.º salário (Subsídio escolar) - 1 salário mínimo mensal (atualmente USD 482)
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Bónus de partilha de lucros - 15% do lucro líquido da empresa dividido entre todos os trabalhadores da empresa
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Taxa única obrigatória de processamento de contrato de trabalho em papel - USD 80
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Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades dos trabalhadores Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, por favor contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda-feira a sexta-feira.
Contratação Em Ecuador, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Ecuador com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Ecuador e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
12.75%-21.08%
do salário do trabalhador