Contrate e pague trabalhadores em Guatemala em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Guatemala com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Guatemala.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 10 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Guatemala com Deel
Normalmente, para contratar em Guatemala, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Guatemala de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Guatemala não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Guatemala? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Quetzal Guatemalteco
Capital Cidade da Guatemala
Língua Oficial Espanhol
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Guatemala integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Guatemala em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Fundo Nacional de Formação Industrial
- Segurança Social
- Seguro de saúde privado - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Guatemala
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Guatemala
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo na Guatemala varia consoante o sector e o distrito económico. Para trabalhadores em sectores não agrícolas no departamento da Cidade da Guatemala, o salário mínimo é de GTQ 3 973,05 por mês, incluindo um subsídio de incentivo legal de GTQ 250 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento individual varia entre 5% e 7%. O imposto sobre o rendimento é calculado de acordo com taxas progressivas.
Custo De Processamento Salarial
O custo do empregador é geralmente estimado em 13,27% do salário do trabalhador.
Segurança Social (IGSS): 10,67%
Instituto Recreativo dos Trabalhadores (IRTRA): 1%
Instituto de Formação Profissional (INTECAP): 1%
Custos administrativos únicos de registo: USD 45
Taxa única obrigatória de processamento do contrato de trabalho em papel (assinatura manual): 80 USD
Custo de responsabilidade do empregador — 0,60%
Custos obrigatórios adicionais
Subsídio de 13.º mês: 8,33%, uma vez por ano
Subsídio de Natal: 8,33%, uma vez por ano
Estes custos são apresentados como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas de trabalho padrão são 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira. No entanto, também é prática comum os trabalhadores terem uma semana de trabalho de 44 horas.
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório e pode estar incluído no salário. Horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores podem efectuar um máximo de 4 horas de trabalho suplementar por dia. Para horas adicionais, os trabalhadores são pagos:
150% da hora normal
200% da hora normal por trabalho em feriados oficiais, dias de licença anual ou licenças regulares e um dia de folga adicional
Contratação Em Guatemala, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Guatemala com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Guatemala e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
13.27%
do salário do trabalhador