Contrate e pague trabalhadores em Côte d'Ivoire em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Côte d'Ivoire com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Côte d'Ivoire.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Côte d'Ivoire com Deel
Normalmente, para contratar em Côte d'Ivoire, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Côte d'Ivoire de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Côte d'Ivoire não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Côte d'Ivoire? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Franco Da África Ocidental
Capital Yamoussoukro
Língua Oficial Francês
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Côte d'Ivoire integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Côte d'Ivoire em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Cuidados de saúde públicos
- Reforma
- Fundo de formação
- Seguro de acidentes de trabalho
- Segurança Social (CCSS)
O nosso guia rápido para contratar em Côte d'Ivoire
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Côte d'Ivoire
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo é de XOF 75 000 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
A partir de 1 de janeiro de 2024, o imposto sobre o rendimento individual (ITS) é calculado com base em taxas progressivas de acordo com o rendimento, substituindo o anterior Imposto Sobre o Salário (IS), a Contribuição Nacional (CN) e o Imposto Geral sobre o Rendimento (IGR).
Taxas De Imposto Sobre O Rendimento 2024
|
Taxa De Imposto |
Intervalo De Rendimento Anual |
Montante Máximo Total Por Escalão |
|---|---|---|
|
0% |
XOF 0 a 900 000 |
XOF 0 |
|
16% |
XOF 900 000 a 2 880 000 |
XOF 316 800 |
|
21% |
XOF 2 880 000 a 9 600 000 |
XOF 1 728 000 |
|
24% |
XOF 9 600 000 a 28 800 000 |
XOF 6 336 000 |
|
28% |
XOF 28 800 000 a 96 000 000 |
XOF 25 152 000 |
|
32% |
Acima de XOF 96 000 000 e limitado a 999 999 999 |
XOF 314 431 999,7 |
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é aproximadamente ~21,85% do salário do trabalhador.
Imposto sobre o salário (Impôt sur Salaire) - 1,20%
Seguro de maternidade (Assurance Maternité) - 0,75%*
Prestações familiares (Prestations familiales) - 5%*
Fundo de pensões público (Retraite Générale) - 7,70%
Taxa de aprendizagem (Taxe d'Apprentissage) - 0,40%
Formação profissional contínua (Formation Professionnelle Continue) - 0,60%
Formação profissional contínua complementar anual (Formation Professionnelle Continue Complément Annuel) - 0,60%
Seguro de acidentes de trabalho e doenças profissionais (Accident de travail - Maladies professionnelles) - 5,00%
*Até um salário máximo para contribuição de XOF 75 000.
**Até um salário máximo para contribuição de XOF 3 375 000.
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar a compensação contínua e a cobertura de responsabilidade dos trabalhadores Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender na íntegra todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas de trabalho padrão são 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda-feira a sexta-feira.
Contratação Em Côte d'Ivoire, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Côte d'Ivoire com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Côte d'Ivoire e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
21.85%
do salário do trabalhador