Contrate e pague trabalhadores em Jamaica em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Jamaica com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Jamaica.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Jamaica com Deel
Normalmente, para contratar em Jamaica, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Jamaica de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Jamaica não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Jamaica? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda
Capital
Língua Oficial
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Jamaica integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Jamaica em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Sistema Nacional de Seguros (NIS)
- Fundo Nacional de Habitação (NHT)
O nosso guia rápido para contratar em Jamaica
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Jamaica
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo na Jamaica é JMD 60 000 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento individual varia entre 0% e 30%. O imposto é calculado de acordo com taxas progressivas.
|
Rendimento anual bruto |
Taxa de imposto (%) |
|---|---|
|
Abaixo de JMD 1 902 360 |
0% |
|
Acima de JMD 1 902 360 |
25% |
|
Acima de JMD 6 milhões |
30% |
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é geralmente estimado em 13,10% do salário do trabalhador.
-
National Insurance Scheme (NIS) - 3,0%
-
National Housing Trust (NHT) - 3,0%
-
Education Tax - 3,5%
-
HEART - 3,0%
-
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnização e responsabilidade laboral
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. Horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores recebem 1,5 vezes a sua taxa horária regular por cada hora de trabalho suplementar. Se o trabalhador for obrigado a trabalhar horas suplementares ao fim de semana ou em feriados nacionais, terá direito a 200% do pagamento, além do seu horário regular.
O horário normal de trabalho é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
Contratação Em Jamaica, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Jamaica com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Jamaica e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
13.10%
do salário do trabalhador