Contrate e pague trabalhadores em Quirguistão em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Quirguistão com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Quirguistão.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Quirguistão com Deel
Normalmente, para contratar em Quirguistão, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Quirguistão de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Quirguistão não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Quirguistão? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Som Quirguiz (KGS)
Capital Bishkek
Língua Oficial Quirguiz, Russo
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Quirguistão integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Quirguistão em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Seguro de Saúde
O nosso guia rápido para contratar em Quirguistão
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Quirguistão
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo para 2026 é de 3 280 KGS mensais (bruto). Não existe um salário mínimo específico por setor.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento pessoal é uma taxa fixa de 10%. A taxa de contribuições para o fundo social a cargo do trabalhador é de 10%
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 2,25% do salário do trabalhador.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário normal de trabalho é de 40 horas por semana. A legislação permite uma semana de 5 dias com 2 dias de folga, ou uma semana de 6 dias com 1 dia de folga.
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. O trabalho suplementar paga-se da seguinte forma:
Primeiras 2 horas — 150% de uma hora normal de trabalho
Horas subsequentes — 200% de uma hora normal de trabalho
Fins de semana — 200% de uma hora normal de trabalho
Feriados públicos — 200% de uma hora normal de trabalho
A pedido do trabalhador, o trabalho suplementar pode ser compensado com descanso adicional (não inferior ao tempo extra trabalhado) em vez de aumento salarial. O trabalho suplementar deve ser solicitado/autorizado pelo empregador com o consentimento por escrito do trabalhador e não pode exceder 4 horas em 2 dias consecutivos.
Contratação Em Quirguistão, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Quirguistão com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Quirguistão e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
2.25%
do salário do trabalhador