Hire and pay employees in Morocco compliantly from day one
Easily hire employees in Morocco with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Morocco.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Morocco with Deel
Usually, to hire in Morocco, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Morocco quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Morocco doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Morocco? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Moroccan Dirham MAD
Capital Rabat
Official language Arabic & Tamazight
Payroll cycle Mensal
All the necessary benefits for Morocco built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Morocco within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Fundo de famílias e compensação
- Seguro de saúde
- Formação profissional
- Segurança Social
- Cuidados de saúde privados - Unisure (opcional)
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
Our quickstart guide to hiring in Morocco
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Morocco
Minimum Wage Requirements
O salário mínimo é de 17,92 MAD por hora / 3 422,53 MAD por mês.
Individual Income Tax
O imposto sobre o rendimento em Marrocos é calculado com base em taxas progressivas definidas pelo governo. Aplica-se uma dedução variável dependendo do rendimento anual tributável para calcular o imposto devido.
|
Taxa 2025 |
Rendimento Anual Tributável 2025 |
Dedução |
|---|---|---|
|
0 |
MAD 0 a 40 000 |
MAD 0 |
|
10% |
MAD 40 001 a 60 000 |
MAD 3 000 |
|
20% |
MAD 60 001 a 80 000 |
MAD 8 000 |
|
30% |
MAD 80 001 a 100 000 |
MAD 14 000 |
|
34% |
MAD 100 001 a 180 000 |
MAD 17 200 |
|
37% |
Mais de MAD 180 000 |
MAD 24 400 |
Payroll Cost
O custo para o empregador é geralmente estimado em 22,54% do salário do trabalhador.
Benefícios sociais a curto prazo*: 1,05%
Benefícios sociais a longo prazo*: 7,93%
Seguro de saúde obrigatório: 4,11%
Seguro contra acidentes de trabalho: 0,85%
Imposto de formação profissional: 1,60%
Prestação familiar: 6,40%
*Até um salário máximo para a contribuição de 6 000 MAD.
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar a continuidade da compensação dos trabalhadores e a cobertura de responsabilidade
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, por favor contacte a nossa equipa de vendas para um orçamento.
Overtime Pay & Maximum Hours
As horas normais de trabalho são 8,8 horas por dia e 44 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda-feira a sexta-feira.
O pagamento por trabalho suplementar é obrigatório e não está incluído no salário. As horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores podem trabalhar um máximo de 138 horas ao longo de quatro meses e 250 horas por ano. Para horas adicionais, os trabalhadores recebem:
125% da taxa horária para trabalho suplementar realizado entre 6h00-21h00
150% da taxa horária para trabalho suplementar realizado entre 21h00-6h00
200% da taxa horária para trabalho suplementar realizado ao fim de semana e em feriados públicos
Hiring in Morocco, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Morocco with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Morocco and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
22.54%
of employee salary