Contrate e pague trabalhadores em Marrocos em conformidade desde o primeiro dia

Contrate facilmente trabalhadores em Marrocos com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Marrocos.

Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.

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Integre, pague e gere trabalhadores em Marrocos com Deel

Normalmente, para contratar em Marrocos, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.

Agora pode contratar trabalhadores em Marrocos de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Marrocos não implica um sistema separado.

Já tem uma entidade em Marrocos? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.

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Moeda
 Dirham Marroquino MAD
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Capital Rabat
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Língua Oficial Árabe e Tamazight
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Ciclo de processamento salarial Mensal

Todos os benefícios necessários para Marrocos integrados

Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Marrocos em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.

  • Fundo de famílias e compensação
  • Seguro de saúde
  • Formação profissional
  • Segurança Social
  • Cuidados de saúde privados - Unisure (opcional)
  • Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
  • Seguro de vida global - Allianz

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O nosso guia rápido para contratar em Marrocos

Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Marrocos

Requisitos De Salário Mínimo

O salário mínimo é de 17,92 MAD por hora / 3 422,53 MAD por mês.

Imposto Sobre O Rendimento Individual

O imposto sobre o rendimento em Marrocos é calculado com base em taxas progressivas definidas pelo governo. Aplica-se uma dedução variável dependendo do rendimento anual tributável para calcular o imposto devido.

Taxa 2025

Rendimento Anual Tributável 2025

Dedução

0

MAD  0 a 40 000

MAD 0

10%

MAD 40 001 a 60 000

MAD 3 000

20%

MAD 60 001 a 80 000

MAD 8 000

30%

MAD 80 001 a 100 000

MAD 14 000

34%

MAD 100 001 a 180 000

MAD 17 200

37%

Mais de MAD 180 000

MAD 24 400

Custo De Processamento Salarial

O custo para o empregador é geralmente estimado em 22,54% do salário do trabalhador.

  • Benefícios sociais a curto prazo*: 1,05%

  • Benefícios sociais a longo prazo*: 7,93%

  • Seguro de saúde obrigatório: 4,11%

  • Seguro contra acidentes de trabalho: 0,85%

  • Imposto de formação profissional: 1,60%

  • Prestação familiar: 6,40%

*Até um salário máximo para a contribuição de 6 000 MAD.

  • Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar a continuidade da compensação dos trabalhadores e a cobertura de responsabilidade

Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, por favor contacte a nossa equipa de vendas para um orçamento.

Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas

As horas normais de trabalho são 8,8 horas por dia e 44 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda-feira a sexta-feira.

O pagamento por trabalho suplementar é obrigatório e não está incluído no salário. As horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores podem trabalhar um máximo de 138 horas ao longo de quatro meses e 250 horas por ano. Para horas adicionais, os trabalhadores recebem:

  • 125% da taxa horária para trabalho suplementar realizado entre 6h00-21h00

  • 150% da taxa horária para trabalho suplementar realizado entre 21h00-6h00

  • 200% da taxa horária para trabalho suplementar realizado ao fim de semana e em feriados públicos

Contratação Em Marrocos, Sem Complicações

Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Marrocos com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Marrocos e em mais de 150 países.

Taxa de gestão
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A Partir De

$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
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22.54%

do salário do trabalhador