Contrate e pague trabalhadores em Nepal em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Nepal com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Nepal.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Nepal com Deel
Normalmente, para contratar em Nepal, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Nepal de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Nepal não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Nepal? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda
Capital
Língua Oficial
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Nepal integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Nepal em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Pagamento de gratificação
- Fundo de previdência
- Segurança Social
- Saúde mental (opcional)
- Contribuição adicional
O nosso guia rápido para contratar em Nepal
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Nepal
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo no Nepal é de NPR 17 300 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 0% e 39%. O imposto é calculado por taxas progressivas. Vários fatores adicionais podem influenciar as taxas, como o estado civil:
Individual - Solteiro(a)
|
Rendimento Anual Bruto |
Taxa de imposto (%) |
|---|---|
|
Até NPR 500 000 |
0% |
|
De NPR 500 000 a NPR 700 000 |
10% |
|
Mais de NPR 700 000 até NPR 1 000 000 |
20% |
|
Mais de NPR 1 000 000 até NPR 2 000 000 |
30% |
|
Mais de NPR 2 000 000 até NPR 5 000 000 |
36% |
|
Acima de NPR 5 000 000 |
39% |
Casados
|
Rendimento Anual Bruto |
Taxa de imposto (%) |
|
Até NPR 600 000 |
0% |
|
De NPR 600 000 a NPR 800 000 |
10% |
|
Mais de NPR 800 000 até NPR 1 100 000 |
20% |
|
Mais de NPR 1 100 000 até NPR 2 000 000 |
30% |
|
Mais de NPR 2 000 000 até NPR 5 000 000 |
36% |
|
Acima de NPR 5 000 000 |
39% |
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é geralmente estimado em 12,60% do salário bruto do trabalhador.
Contribuição para a Segurança Social - 12,00%
Detalhes
% do Salário Bruto
% do Salário Base
Fundo de previdência
6,00%
10,00%
Gratificação
5,00%
8,33%
Contribuição adicional
1,00%
1,67%
Total
12,00%
20,00%
Custo de responsabilidade do empregador - Aplica-se uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de compensações e responsabilidades dos trabalhadores
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. As horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores podem realizar um máximo de 4 horas de trabalho suplementar por dia. Para horas adicionais, os trabalhadores são pagos a 1,5 vezes a taxa horária normal do salário base.
Contratação Em Nepal, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Nepal com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Nepal e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
12.60%
do salário do trabalhador