Contrate e pague trabalhadores em Panamá em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Panamá com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Panamá.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Panamá com Deel
Normalmente, para contratar em Panamá, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Panamá de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Panamá não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Panamá? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Balboa Panamiano (PAB) e Dólar Dos Estados Unidos (USD)
Capital Cidade do Panamá
Língua Oficial Espanhol
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Panamá integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Panamá em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Seguro de pensões
- Seguro de saúde público
- Segurança Social
- Seguro de desemprego
- Subsídio para teletrabalho
- Seguro de indemnização laboral
- Seguro de saúde privado - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Panamá
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Panamá
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo depende do setor da empresa e pode variar entre USD 275 e USD 970. Para o Deel, o salário mínimo mensal é USD 611,52.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento da pessoa singular varia entre 0% e 25%. O imposto é calculado de acordo com taxas progressivas.
| Rendimento Anual Bruto | Taxa de imposto (%) |
|---|---|
| Até USD 11 000 | 0% |
| Até USD 50 000 | 15% |
| Mais de USD 50 000 | 25% |
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 38,60% do salário do trabalhador (inclui o subsídio para teletrabalho).
Segurança Social - 12,25%
Segurança educativa - 1,50%
Riscos profissionais - 2,10%
13.º salário - 8,33%
Pagamento de férias - 9,09%
Prémio de antiguidade - 1,92%
Compensação - 0,33%
Subsídio para teletrabalho USD 50
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para assegurar cobertura contínua de indemnização e responsabilidade dos trabalhadores
Estes custos são estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. As horas fora do horário normal de trabalho são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores podem trabalhar até três horas suplementares por dia. Pelas horas suplementares, os trabalhadores recebem:
125% da remuneração horária, num dia normal
150% da remuneração horária, após as 18h
175% da remuneração horária para trabalhadores do turno da noite
O horário de trabalho padrão é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira. Contudo, a semana de trabalho padrão pode ser alargada para 48 horas por semana, de segunda a sábado.
Contratação Em Panamá, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Panamá com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Panamá e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
38.60%
do salário do trabalhador