Hire and pay employees in Paraguai compliantly from day one

Easily hire employees in Paraguai with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Paraguai.

Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.

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Onboard, pay and manage employees in Paraguai with Deel

Usually, to hire in Paraguai, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.

Now you can hire employees in Paraguai quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Paraguai doesn't mean a separate system.

Already have an entity in Paraguai? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.

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Currency
 Guaraní paraguaio
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Capital Asunción
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Official language Espanhol & Guaraní
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Payroll cycle Mensal

All the necessary benefits for Paraguai built right in

Deel allows you to provide localized benefits for employees in Paraguai within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.

  • Segurança Social
  • Seguro de saúde privado - Allianz (opcional)
  • Seguro de vida - Allianz (opcional)
  • Seguro de vida global - Allianz
  • Seguro de saúde privado - Asismed

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Our quickstart guide to hiring in
Paraguai

Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Paraguai

Minimum Wage Requirements

No Paraguai, o salário mínimo é de PYG 2 899 048 por mês.

Individual Income Tax

O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 8% e 10%. O imposto é calculado segundo taxas progressivas, com base no rendimento do ano civil. O cálculo do imposto varia em função do salário mínimo fixado para o ano civil.

  • Até PYG 50 000 000 - 8%
  • De PYG 50 000 000 a PYG 150 000 000 - 9%
  • Mais de PYG 150 000 000 - 10%
Payroll Cost

O custo patronal é geralmente estimado em 17,10% do salário do trabalhador.

  • Segurança Social (Instituto de Previsión Social) - 16,5%

  • Bonificação Familiar (Family Bonus):
    • PYG 144 952 para salários inferiores a PYG 5 798 096 por mês

    • Não aplicável para salários superiores a PYG 5 798 096 por mês

Custos anuais: Subsídio de 13.º mês (bónus de Natal) - 1 mês de salário Taxas pontuais: Exame médico - PYG 1 090 440,3 (~USD 150)

  • Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades dos trabalhadores

Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.

Overtime Pay & Maximum Hours

Os horários normais de trabalho são 8 horas por dia e 40 horas por semana. O máximo de horas de trabalho por dia mantém-se em 8 horas, com uma semana de trabalho alargada até sábado, totalizando 48 horas por semana.

O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. As horas fora do horário normal de trabalho acordado no contrato de trabalho são consideradas trabalho suplementar.

Quando o trabalhador é solicitado a fazer horas extraordinárias, as horas de trabalho não podem exceder 3 horas por dia ou 57 horas por semana.

Todas as horas suplementares acima de 48 horas são pagas como:

  • 150% da taxa horária durante o dia

  • 200% da taxa horária durante a noite ou em feriado público

Hiring in Paraguai, hassle-free

With Deel, your business can easily hire employees in Paraguai with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Paraguai and 150+ countries.

Management fee
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Starting at

$599
/month
Estimated Employer Cost
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17.10%

of employee salary