Contrate e pague trabalhadores em Paraguai em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Paraguai com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Paraguai.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Paraguai com Deel
Normalmente, para contratar em Paraguai, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Paraguai de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Paraguai não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Paraguai? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Guaraní paraguaio
Capital Asunción
Língua Oficial Espanhol & Guaraní
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Paraguai integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Paraguai em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Segurança Social
- Seguro de saúde privado - Allianz (opcional)
- Seguro de vida - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
- Seguro de saúde privado - Asismed
O nosso guia rápido para contratar em Paraguai
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Paraguai
Requisitos De Salário Mínimo
No Paraguai, o salário mínimo é de PYG 2 899 048 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 8% e 10%. O imposto é calculado segundo taxas progressivas, com base no rendimento do ano civil. O cálculo do imposto varia em função do salário mínimo fixado para o ano civil.
- Até PYG 50 000 000 - 8%
- De PYG 50 000 000 a PYG 150 000 000 - 9%
- Mais de PYG 150 000 000 - 10%
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é geralmente estimado em 17,10% do salário do trabalhador.
Segurança Social (Instituto de Previsión Social) - 16,5%
- Bonificação Familiar (Family Bonus):
- PYG 144 952 para salários inferiores a PYG 5 798 096 por mês
Não aplicável para salários superiores a PYG 5 798 096 por mês
Custos anuais: Subsídio de 13.º mês (bónus de Natal) - 1 mês de salário Taxas pontuais: Exame médico - PYG 1 090 440,3 (~USD 150)
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades dos trabalhadores
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
Os horários normais de trabalho são 8 horas por dia e 40 horas por semana. O máximo de horas de trabalho por dia mantém-se em 8 horas, com uma semana de trabalho alargada até sábado, totalizando 48 horas por semana.
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. As horas fora do horário normal de trabalho acordado no contrato de trabalho são consideradas trabalho suplementar.
Quando o trabalhador é solicitado a fazer horas extraordinárias, as horas de trabalho não podem exceder 3 horas por dia ou 57 horas por semana.
Todas as horas suplementares acima de 48 horas são pagas como:
150% da taxa horária durante o dia
200% da taxa horária durante a noite ou em feriado público
Contratação Em Paraguai, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Paraguai com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Paraguai e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
17.10%
do salário do trabalhador