Contrate e pague trabalhadores em Catar em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Catar com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Catar.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 15 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Catar com Deel
Normalmente, para contratar em Catar, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Catar de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Catar não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Catar? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda
Capital
Língua Oficial
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Catar integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Catar em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Seguro de saúde privado
- Seguro de acidentes de trabalho
- GRISA - Segurança Social (apenas nacionais e GSC)
- Seguro de saúde local - United Cooperative Insurance (obrigatório)
O nosso guia rápido para contratar em Catar
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Catar
Requisitos De Salário Mínimo
No Qatar, o salário mínimo mensal divide-se em três categorias:
Salário base – 1 000 QAR por mês
Subsídio de alimentação – 300 QAR por mês
Subsídio de habitação – 500 QAR por mês
Imposto Sobre O Rendimento Individual
Não existe imposto sobre o rendimento no Qatar.
Custo De Processamento Salarial
O custo mensal para o empregador dependerá da nacionalidade do trabalhador e da categoria de seguro de saúde selecionada.
Tipo de custo
Condições e montante
Seguro de acidentes de trabalho
350 000 QAR faturados anualmente
GRISA - Segurança Social (apenas nacionais do Qatar/GSC)
14% do salário base e do subsídio de habitação
Seguro de saúde
3 330 QAR a 5 150 QAR
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores
Estes custos são estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
É obrigatório pagar horas extraordinárias. As horas fora do horário de trabalho padrão são consideradas horas extraordinárias. Para horas adicionais, os trabalhadores recebem:
125% da taxa horária
150% da taxa horária em feriados públicos
Contratação Em Catar, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Catar com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Catar e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$999
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
Até 14,60%
do salário do trabalhador