Contrate e pague trabalhadores em Senegal em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Senegal com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Senegal.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.
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Integre, pague e gere trabalhadores em Senegal com Deel
Normalmente, para contratar em Senegal, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Senegal de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Senegal não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Senegal? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
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Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Senegal integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Senegal em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Fundo Nacional de Segurança Social
- Fundo de Pensões
- Seguro de saúde público
- Seguro de acidentes de trabalho
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
- Seguro de saúde global opcional - Allianz
- Seguro de vida global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Senegal
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Senegal
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo depende do setor da empresa; para o Deel é de F.CFA 64 728 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento (PIT) varia de 0% a 43%. O imposto é calculado segundo taxas progressivas. A categoria de salários, ordenados, subsídios, emolumentos e benefícios em espécie constitui rendimento de emprego.
|
Rendimento Anual Bruto |
Taxa De Imposto (%) |
|---|---|
|
Até F.CFA 630 000 |
0% |
|
Até F.CFA 1 500 000 |
20% |
|
Até F.CFA 4 000 000 |
30% |
|
Até F.CFA 8 000 000 |
35% |
|
Até F.CFA 13 500 000 |
37% |
|
Até F.CFA 50 000 000 |
40% |
|
Acima Deste Montante |
43% |
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal está estimado em 23,4% para trabalhadores não-executivos e em 27% para executivos. Aplica-se uma contribuição adicional ao Regime de Pensões Complementares para trabalhadores executivos no Senegal.
Os custos patronais no Senegal estão sujeitos a tetos salariais máximos. Para salários que excedam o limite máximo, a contribuição é calculada com base no salário máximo.
Tipo de custo
Taxa
Salário máximo
Seguro contra acidentes de trabalho
3,00%
XOF 63 000 por mês
Abonos familiares
7,00%
XOF 63 000 por mês
Regime Geral de Pensões
8,40%
XOF 432 000 por mês
Seguro de saúde mutualista (IPM)
2,00%
XOF 250 000 por mês
Imposto CFCE
3,00%
Não aplicável
Regime de Pensões Complementares (Trabalhadores Executivos)
3,60%
XOF 1 296 000 por mês
Custo da responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnização e responsabilidade dos trabalhadores
Estes custos são apresentados como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, contacte a nossa equipa de vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário normal de trabalho é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana normal de trabalho é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extraordinárias é obrigatório. As horas fora do horário normal de trabalho são consideradas horas extraordinárias. Para horas adicionais, os trabalhadores são pagos:
115% da taxa horária, nas primeiras 8 horas da semana
140% da taxa horária, após a 48.ª hora da semana
160% da taxa horária, se as horas adicionais forem em turnos noturnos
200% da taxa horária, se incidir num fim de semana ou feriado público
260% da taxa horária, para turnos noturnos em feriados públicos
Contratação Em Senegal, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Senegal com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Senegal e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
24%-27.60%
do salário do trabalhador