Contrate e pague trabalhadores em Sri Lanka em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Sri Lanka com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Sri Lanka.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Sri Lanka com Deel
Normalmente, para contratar em Sri Lanka, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Sri Lanka de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Sri Lanka não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Sri Lanka? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Rupia Do Sri Lanka - LKR
Capital Sri Jayawardenepura Kotte e Colombo
Língua Oficial Cingalês, Tâmil e Inglês
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Sri Lanka integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Sri Lanka em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Pagamento de gratificação
- Segurança social
- Cuidados de saúde privados – Unisure (opcional)
- Cuidados de saúde privados – Allianz (opcional)
- Seguro de vida global – Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Sri Lanka
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Sri Lanka
Requisitos De Salário Mínimo
A remuneração mínima no Sri Lanka é de LKR 27 000 por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 6% e 36%. O imposto é calculado por escalões progressivos. Vários factores adicionais podem impactar a taxa global, como o estado civil e o número de filhos.
| Rendimento Anual Tributável | Taxa de Imposto |
|---|---|
| LKR 0 a 1.800.000 | 0% |
| LKR 1.800.001 a 2.800.000 | 6% |
| LKR 2.800.001 a 3.300.000 | 18% |
| LKR 3.300.001 a 3.800.000 | 24% |
| LKR 3.800.001 a 4.300.000 | 30% |
| Mais de LKR 4.300.000 | 36% |
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é geralmente estimado em 15,60% do salário do trabalhador.
Contribuição do empregador para o EPF — 12%
Contribuição para o Employees Trust Fund — 3%
Custo de responsabilidade do empregador — É aplicado um encargo administrativo de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores
Estes custos são apresentados como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas de trabalho padrão são 8 horas por dia e 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira. No entanto, é possível estender a semana para 45 horas, trabalhando 4 horas ao sábado.
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório e não está incluído no salário. Horas fora do horário padrão são consideradas trabalho suplementar e, antes de as efectuar, o trabalhador deve obter aprovação do empregador. Os trabalhadores podem efectuar um máximo de 12 horas extra por semana e recebem 150% da taxa horária.
Contratação Em Sri Lanka, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Sri Lanka com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Sri Lanka e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
15.60%
do salário do trabalhador