Hire and pay employees in Suriname compliantly from day one
Easily hire employees in Suriname with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Suriname.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 5 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Suriname with Deel
Usually, to hire in Suriname, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Suriname quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Suriname doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Suriname? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Surinamese Dollar (SRD)
Capital Paramaribo
Official language Dutch
Payroll cycle Mensal
All the necessary benefits for Suriname built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Suriname within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Fundo Geral de Pensões (APF)
- Fundo de Instalações de Licença Parental (FVO)
- Seguro de Saúde (BZV)
- Seguro contra Acidentes de Trabalho (RAT)
Our quickstart guide to hiring in Suriname
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Suriname
Minimum Wage Requirements
O salário mínimo é de SRD 9 092 por mês (SRD 52,47 por hora).
Individual Income Tax
O imposto sobre o rendimento pessoal varia de 0% a 38%. O imposto é calculado de acordo com taxas progressivas.
| Rendimento Anual Bruto | Taxa De Imposto (%) |
|---|---|
| Abaixo de SRD 108 000 | 0% |
| SRD 108 001 a SRD 150 000 | 8% |
| SRD 150 001 a SRD 192 000 | 18% |
| SRD 192 001 a SRD 234 000 | 28% |
| Acima de SRD 234 000 | 38% |
Payroll Cost
O custo para o empregador é geralmente estimado em 5,80% do salário do trabalhador.
Fundo Geral de Pensões (APF) - 4,00%
Fundo de Instalações de Licença Parental (FVO) - 0,50%
Seguro de Saúde (BZV) - 843 SRD
Seguro contra Acidentes de Trabalho (RAT) - 0,70%
Custo de Responsabilidade do Empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de indemnização e responsabilidades do trabalhador
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Overtime Pay & Maximum Hours
O horário normal de trabalho é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda-feira a sexta-feira.
Pagamento De Trabalho Suplementar
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório e deve ser pago além do salário base. As horas trabalhadas fora do horário normal são consideradas trabalho suplementar. Os trabalhadores recebem 1,5 vezes a sua taxa horária regular por cada hora de trabalho suplementar. Se o trabalhador for obrigado a trabalhar suplemento ao domingo ou em feriados nacionais, terá direito a 200% do pagamento, além das horas regulares.
Hiring in Suriname, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Suriname with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Suriname and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
5.80%
of employee salary