Contrate e pague trabalhadores em Tunísia em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Tunísia com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Tunísia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.

Integre, pague e gere trabalhadores em Tunísia com Deel
Normalmente, para contratar em Tunísia, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Tunísia de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Tunísia não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Tunísia? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.

Todos os benefícios necessários para Tunísia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Tunísia em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Pensão
- Seguro Público de Saúde
- Segurança Social
- Prémio de Transporte e Bónus de Assiduidade
- Seguro contra Acidentes de Trabalho

O nosso guia rápido para contratar em Tunísia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Tunísia
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo mensal para trabalhadores a tempo inteiro é de TND 459,26.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento das pessoas singulares varia entre 0% e 35%. O imposto é calculado com base em taxas progressivas. Diversos fatores adicionais podem influenciar as taxas globais, tais como o estado do agregado familiar e o número de filhos.
|
Rendimento Anual Bruto |
Taxa De Imposto Sobre O Rendimento Pessoal |
Taxa De Imposto Sobre O Rendimento Pessoal Incluindo Contribuição Para A Segurança Social |
|---|---|---|
|
Até TND 5 000 |
0% |
0%–0,05%* |
|
De TND 5 000 a 20 000 |
26% |
26,5% |
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De TND 20 000 a 30 000 |
28% |
28,5% |
|
De TND 30 000 a 50 000 |
32% |
32,5% |
|
Mais de TND 50 000 |
35% |
35,5% |
*A partir de janeiro de 2020, a taxa de contribuição para a segurança social (SCC) de 0% aplica‑se apenas a indivíduos que aufiram exclusivamente salários, ordenados, pensões e anuidades vitalícias cujo rendimento líquido anual não exceda TND 5 000.
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 17,67% do salário do trabalhador.
Contribuição patronal para a segurança social - 16,57%
Acidente de trabalho - 0,50%
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de indemnizações e responsabilidade
Estes custos são apresentados como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
Os horários de trabalho normais são de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extraordinárias não é obrigatório e pode estar incluído no salário. As horas fora do horário normal são consideradas horas extraordinárias. Os trabalhadores podem fazer um máximo de 20 horas de horas extraordinárias por semana. Para horas adicionais, os trabalhadores recebem entre 150% e 200% do salário por hora, dependendo do acordo entre o trabalhador e o empregador.
Contratação Em Tunísia, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Tunísia com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Tunísia e em mais de 150 países.
Taxa de gestão

A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador

17.67%
do salário do trabalhador