Contrate e pague trabalhadores em os Estados Unidos em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em os Estados Unidos com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo os Estados Unidos.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 1 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em os Estados Unidos com Deel
Normalmente, para contratar em os Estados Unidos, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em os Estados Unidos de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em os Estados Unidos não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em os Estados Unidos? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Dólar dos EUA (USD)
Capital Washington, D.C.
Língua Oficial Inglês
Ciclo de processamento salarial Semimensal
Todos os benefícios necessários para os Estados Unidos integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em os Estados Unidos em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Seguro de desemprego federal
- Medicare
- Segurança Social
- Seguro de desemprego estadual
- Seguro de indemnização laboral
- Cuidados de saúde privados - United (opcional)
- Pensão - Fidelity
- Cuidados de saúde privados
O nosso guia rápido para contratar em os Estados Unidos
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em os Estados Unidos
Requisitos De Salário Mínimo
A política da Deel permite apenas trabalhadores isentos (assalariados). O atual salário mínimo federal para trabalhadores isentos é de USD 35 568 por ano. No entanto, cinco estados — Califórnia, Colorado, Maine, Nova Iorque e Washington — estabeleceram requisitos mais elevados de salário mínimo. Os trabalhadores residentes nesses estados devem receber pelo menos o salário mínimo estadual aplicável. Para trabalhadores em todos os outros estados, o salário anual mínimo deve ser igual ou superior ao limiar federal.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O salário mínimo nacional (federal) é de USD 7,25 por hora ou USD 1 160 por mês. Existem leis estaduais que estabelecem salários mínimos adicionais.
|
Taxa de Imposto |
Declarante Individual |
Declaração Conjunta de Casados |
Chefe de Família |
|---|---|---|---|
|
10% |
USD 0 - 11,600 |
USD 0 - 23,200 |
USD 0 - 16,550 |
|
12% |
USD 11,601 - 47,150 |
USD 22,001 - 94,300 |
USD 16,551 -63,100 |
|
22% |
USD 47,151 - 100,525 |
USD 94.301 - 201,050 |
USD 63,101 - 100,500 |
|
24% |
USD 100,526 - 191,150 |
USD 201,051 - 383,900 |
USD 100,501 - 191,950 |
|
32% |
USD 191,151 - 243,725 |
USD 383,901 - 487,450 |
USD 191,951 - 243,700 |
|
35% |
USD 243,726 - 609,350 |
USD 487,451 - 731,200 |
USD 243,701 - 609,350 |
|
37% |
USD 609,351 and up |
USD 731,201 and up |
USD 609,351 and up |
|
Dedução Padrão |
USD 14,600 |
USD 29,200 |
USD 21,900 |
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado entre 9,42% e 25,36% (varia por estado) do salário do trabalhador.
Segurança Social - 6,2% até um limite anual de USD 11 439
Medicare - 1,45%
Federal Unemployment - 0,60% até um limite anual de USD 42
State Unemployment - 0,08%–7,95% com limites anuais consoante o estado
Paid Family Leave: 0%–0,80% (varia consoante o estado)
Custo de Indemnização por Acidentes de Trabalho (Employer Liability Cost) - 0,75%
Imposto sobre a folha de pagamento (só na Califórnia) - 0,38%
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, contacte a nossa equipa de vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
As horas de trabalho standard são 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho standard é de segunda a sexta‑feira.
O pagamento de trabalho suplementar (horas extraordinárias) é obrigatório para determinados tipos de funções ao nível federal ao abrigo da Lei dos Padrões Laborais Justos (FLSA) e em certos estados. Certos cargos e tipos de trabalho podem, no entanto, estar isentos dos requisitos obrigatórios de trabalho suplementar. Para esses cargos isentos, o trabalho suplementar é considerado incluído no salário.
A Deel não suporta posições que exijam o cálculo de horas suplementares (não isentas).
Contratação Em os Estados Unidos, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em os Estados Unidos com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em os Estados Unidos e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
9,42% a 25,36%
do salário do trabalhador