Software Global De Benefícios Para Colaboradores

Trate Dos Benefícios Dos Colaboradores E Do Processamento Salarial Num Único Fluxo De Trabalho.

Configure planos, execute inscrições, sincronize deduções automaticamente e veja custos e adesão instantaneamente. RH poupa tempo, o departamento de Finanças fecha mais rapidamente e os trabalhadores confiam em cada recibo de vencimento.

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Solução De Administração De Benefícios Nos EUA

Poupe Tempo Com A Administração De Benefícios Nos EUA Integrada No Processamento Salarial

Trate da complexidade dos benefícios nos EUA sem ferramentas adicionais e mantenha tudo num único fluxo de processamento salarial. Integrações com seguradoras reduzem sistemas, a inscrição decorre sem problemas e os programas antes de impostos mantêm-se em conformidade, para que os trabalhadores confiem no seu salário.

  • Conecte-se às principais seguradoras de saúde, dentais e outras
  • Controle as aprovações para fluxos de trabalho de OE e QLE
  • Suporte a programas de cuidados de saúde, cuidados de dependentes e de deslocação (HSA/FSA, DCFSA)
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Experiências De Inscrição Simples

Acelere A Inscrição Dos Colaboradores Com Passos Guiados

Garanta a participação plena dos colaboradores na sua oferta de benefícios com guiões de inscrição intuitivos que explicam todos os seus planos de relance, e com resumos fáceis de compreender sobre cobertura e contribuições.

  • Resumos de relance das contribuições do empregador e do trabalhador
  • Fluxo de trabalho unificado para todos os colaboradores, independentemente da forma como são pagos
  • Registe facilmente Eventos de Vida Elegíveis diretamente no Deel
  • Notificações e lembretes automáticos para garantir 100% de adesão
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Dr. Magda Wang

Co-Fundador & Sócio-Gerente Na Responsible Cyber

Pacote Total De Compensações Para A Sua Força De Trabalho Mundial

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Deduções Salariais Automáticas

Escolhas, alterações e cancelamentos sincronizam com deduções antes/depois de impostos, com registos de auditoria.

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Gestão Do Período De Inscrição

Configure datas, elegibilidade e predefinições. Acompanhe o progresso e envie lembretes para concluir.

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Gestão De Eventos De Vida Elegíveis

Registe e aprove facilmente casamento, nascimento, perda de cobertura e mais.

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Criador De Planos E Elegibilidade

Defina planos, níveis e contribuições do empregador. Aplique regras por localização, organização ou coorte.

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Comparações De Custos E Cobertura

Mostre os custos do trabalhador e do empregador lado a lado, com detalhes de cobertura para orientar decisões.

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Visões Detalhadas Globais E Dos EUA

Combine dados dos EUA em relatórios globais, incluindo detalhamento por plano e coorte para Finanças.

FAQs

O Deel Benefits Admin é um software de administração de benefícios nativo do processamento salarial para empresas em crescimento. O RH configura os planos, gere os períodos de inscrição e os eventos qualificados da vida e sincroniza deduções pré/pós-impostos diretamente com o Deel Payroll. Os colaboradores inscrevem-se através de um fluxo moderno e orientado, enquanto o RH e as Finanças obtêm uma visão global única da adesão, do custo e das exceções — por isso os recibos de vencimento ficam corretos à primeira e o fecho de fim de mês é mais rápido.

Não, pode manter a sua relação com o corretor. O Deel centraliza a configuração de planos, a adesão, a ligação às seguradoras e a sincronização com o processamento salarial num único local, de modo que o seu corretor, o RH e as Finanças trabalhem a partir da mesma fonte de verdade. Se precisar de cobertura numa nova localização, também pode usar o Marketplace para avaliar opções selecionadas — sem perturbar os acordos existentes geridos pelo corretor.

O software de benefícios para colaboradores elimina o trabalho manual de gerir planos, inscrição e deduções. Mantém os dados precisos, reduz os erros e dá ao RH e às Finanças uma única fonte de verdade. Os colaboradores têm uma experiência de inscrição mais fluida e recibos de vencimento claros e atempados — assim toda a gente poupa tempo e evita surpresas.

Pode começar com o essencial — coberturas médicas, dentárias e oftalmológicas nos EUA — além de complementos populares como seguro de vida e de invalidez. Programas pré-impostos como HSA, FSA, DCFSA e benefícios de deslocação também são suportados. O que está disponível depende do seu mercado e das ligações às seguradoras, mas a sua equipa pode manter os planos existentes quando as integrações estiverem em vigor ou usar o nosso Marketplace para explorar novas opções à medida que cresce.

Sim. O Deel Benefits Admin foi concebido para ser nativo do processamento salarial com o Deel Global Payroll, de modo que as opções se traduzem diretamente em deduções pré/pós-impostos e os recibos de vencimento ficam corretos à primeira. Também suporta os modelos de emprego Deel PEO e Deel EOR, por isso pode gerir benefícios para diferentes tipos de trabalhador sem alternar entre ferramentas.

A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.

150+

países

+40 000

clientes

US$ 20B+

processados em conformidade

90+

NPS em grandes empresas