Mercado de Benefícios
Compre benefícios para o seu próximo país
Comprar benefícios globalmente pressupõe que você tenha tempo, poder de negociação e conhecimento local — a maioria das equipas em crescimento não dispõe disso. Nós ligamos você a corretores e parceiros verificados para que veja opções e preços reais, compare disponibilidade e escolha o que se adequa ao seu orçamento.
Personalizar Pacotes
Crie pacotes que atraiam os talentos certos
Os nossos especialistas ajudam você a conceber o pacote de benefícios certo para atrair e reter talento. Escolha entre opções conformes, opções esperadas ou ofertas que ajudam a sua empresa a destacar-se.
Configuração Mais Rápida
Benefícios acessíveis, em qualquer lugar
Configurar benefícios em novos países é difícil de fazer sozinho. A nossa rede de parceiros ajuda a tornar mais fácil a comparação de planos e a garantir que você mantém os custos sob controlo.
Dr. Magda Wang
Cofundador & Sócio Gestor Na Responsible Cyber
Como Funciona
Contacte a nossa equipa ou inicie sessão no Deel para começar
Escolha o país (ou países) que deseja abranger, e nós vamos guiar você para o pacote certo para a sua equipa. A partir daí, um corretor de confiança apresentará opções e preços para que você possa comparar e escolher a melhor solução.
Cobertura Em 100+ Países
Aceda a opções em diversos mercados globais.
Cotações de Corretores Credenciados
Peça cotações a corretores e parceiros de confiança da Deel.
Planos Para Todos Os Tipos De Benefício
Adicione planos de reforma, de seguro de vida, de incapacidade e benefícios locais com base nas necessidades da sua equipa.
Escolha a Sua Configuração
Funciona com o nosso processamento salarial ou com o seu; os benefícios encaixam-se na sua pilha tecnológica.
No minimums. Better rates.
Use a rede da Deel para aceder a opções acessíveis, mesmo para equipas pequenas.
Mantenha As Suas Opções Em Aberto
Sem custos nem compromissos.
FAQs
O que é a Gestão de Benefícios?
A Gestão de Benefícios é um software de gestão de benefícios. Com dicas e lembretes simples, os trabalhadores podem configurar a cobertura de saúde e os planos de poupança. A Gestão de Benefícios integra-se com as seguradoras e sincroniza com o processamento salarial para automatizar e simplificar a gestão de benefícios do seu RH.
Como é que a Gestão de Benefícios se liga às minhas seguradoras?
Gestão de Benefícios utiliza a Noyo, um conector alimentado por API, para enviar o estado de inscrição a nível de trabalhador às seguradoras. A sincronização automática está disponível para os seguintes fornecedores de benefícios para trabalhadores: UnitedHealthcare, Kaiser Permanente, Anthem, Cigna, Humana, Principal, Guardian e outros. Os administradores simplesmente escolhem os planos que desejam oferecer durante o Período de Inscrição, especificam e guardam os preços e as contribuições negociados com o corretor, e as seleções de plano dos trabalhadores serão sincronizadas em tempo real com essas seguradoras.
Que tipos de benefícios posso configurar?
Quase qualquer tipo de cobertura que possa oferecer à sua força de trabalho pode ser criado no nosso configurador. Gestão de Benefícios inclui suporte nativo e pronto a usar para coberturas médicas, dentárias, oftalmológicas, seguro de vida básico, incapacidade de curto prazo, incapacidade de longo prazo, AD&D e Benefícios Flexíveis. A nossa solução de benefícios personalizável garante que cada tipo de cobertura e cada plano dentro de cada tipo de cobertura comece com campos, lógica e documentos obrigatórios diferentes.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
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