Desenvolvimento no Engage
Promova uma cultura de desenvolvimento contínuo
Motivar as pessoas com percursos de carreira estruturados que tornam o crescimento tangível e visível. Construa estruturas baseadas em competências em minutos com IA para poupar meses de trabalho administrativo de RH.
Confiado por mais de 35.000 empresas, desde startups a grandes empresas
Um plano, muitas entradas
Ligue o desenvolvimento a objetivos, avaliações e percursos de carreira
Torne o feedback e os resultados dos objetivos personalizados e mensuráveis. Ligue cada plano às expectativas de função e aos percursos de carreira, para que os colaboradores possam ver como as ações de hoje constroem as oportunidades de amanhã.
Lucía Rodriguez
Responsável de RH na Ladonware
Modelos Integrados E Estrutura
Torne o desenvolvimento escalável e consistente
Crie modelos predefinidos para implementar planos consistentes em todas as equipas, permitindo ainda personalização onde for importante. Aproveite o conteúdo de formação já disponível no Deel Engage para preencher planos rapidamente com ações relevantes e de alto impacto.
Clareza e responsabilização para todos
Acompanhe o progresso sem microgestionar
Os painéis de progresso ajudam gestores e RH a acompanhar sem terem de ir atrás das atualizações. Os colaboradores mantêm‑se motivados com o progresso visível, enquanto o RH gera relatórios sobre a atividade de desenvolvimento em larga escala.
VEJA EM AÇÃO
Veja como é simples desenvolver a sua equipa
GESTÃO DE TALENTO INTEGRADA
Todas as suas ferramentas de gestão de talento, conectadas no Deel Engage
FAQs
What are the key functionalities of Development in Engage?
As principais funcionalidades do Desenvolvimento no Engage são:
Construir planos de desenvolvimento ligados a competências, avaliações de desempenho, objetivos e formação
Criar e lançar modelos para garantir consistência em escala
Acompanhar o progresso com relatórios integrados
Can we link development plans to goals and review outcomes?
Sim. Os planos de desenvolvimento podem basear-se em avaliações de desempenho e nos resultados de objetivos individuais, criando uma trajetória de crescimento coesa.
Can managers customize development plans?
Sim. O RH pode fornecer modelos padronizados, mas gestores e trabalhadores podem adaptar os planos para corresponder às necessidades individuais.
How do we ensure plans are followed through?
O Engage inclui acompanhamento integrado, lembretes e visibilidade do progresso, de modo que o desenvolvimento não se perde entre ciclos de avaliação.
Is learning content linked to development actions?
Sim. Pode ligar cursos relevantes do módulo de formação diretamente aos planos de desenvolvimento para apoiar objetivos de aquisição de competências.
Can Engage tools be purchased individually?
Não. As ferramentas do Engage não podem ser adquiridas individualmente. O Engage é um pacote de produtos que inclui avaliações, objetivos, inquéritos, planos de desenvolvimento, formação e gestão de carreira. Não é obrigatório usar todos os elementos, mas são mais poderosos quando usados em conjunto para criar uma estratégia coerente de gestão de talentos.
Por que empresas de todo o mundo usam o Deel para o desenvolvimento de talento
“Estávamos submersos em avaliações em folhas de cálculo — uma grande confusão que consumia tempo e moral. O Engage é a forma como transformámos esse processo doloroso num processo estratégico e gratificante.”
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
“Os nossos trabalhadores adoram ter tudo acessível num só lugar — os seus documentos, avaliações, pedidos de ausência e despesas. Agora está tudo no Deel.”
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
“O feedback, para nós, é um valor fundamental. É isso que nos permite crescer como empresa numa fase tão crítica. Graças ao Deel Engage, transformámo-lo numa parte central da experiência de cada trabalhador. E estou a poupar cerca de 8 horas por semana.”
Valeria Rosati
HR Operations Lead
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
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NPS em grandes empresas