Colete Insights Para Aumentar O Envolvimento E A Retenção

Software de inquéritos de envolvimento, como o Engage, é uma ferramenta digital que permite às organizações conceber, distribuir e analisar inquéritos centrados no envolvimento dos trabalhadores. Estes inquéritos tipicamente colocam perguntas relacionadas com a satisfação no trabalho, cultura do local de trabalho, comunicação, liderança e moral.

O software recolhe feedback da força de trabalho da organização, gera insights baseados em dados e frequentemente fornece ferramentas de relatório visual. Estas ajudam as equipas de RH e os gestores a compreender os níveis de envolvimento entre diferentes departamentos ou na organização como um todo.

As funcionalidades-chave de um software de inquéritos de envolvimento incluem inquéritos (anónimos), ferramentas de reconhecimento, monitorização de desempenho, análise e relatórios e integração com sistemas de RH. Procure painéis personalizáveis e escalabilidade para satisfazer as necessidades únicas da sua organização. O Engage oferece todas estas funcionalidades, bem como módulos para melhorar a satisfação no trabalho e o envolvimento, como formação, desenvolvimento de carreira e feedback.

Com certeza. O Engage foi concebido com flexibilidade em mente. Também temos uma app móvel, para que a sua força de trabalho possa aceder aos inquéritos a qualquer hora, em qualquer lugar.

Sim. O Engage foi concebido para escalar com organizações de qualquer dimensão, desde startups a grandes empresas, fornecendo as ferramentas e funcionalidades necessárias para gerir o envolvimento entre equipas, departamentos e regiões. Você pode realizar inquéritos para equipas ou departamentos específicos, localizações, etc.

Os inquéritos no Engage normalmente demoram entre 1 e 3 semanas a ficar totalmente implementados, com apoio durante todo o processo de integração. Os prazos de implementação variam consoante o tamanho e a complexidade da sua organização.

Não, as ferramentas do Engage não podem ser adquiridas individualmente. O Engage é um pacote de produtos que inclui avaliações, objetivos, inquéritos, planos de desenvolvimento, formação e gestão de carreira. Não é obrigatório usar todas as ferramentas, mas funcionam melhor em conjunto para criar uma estratégia coerente de gestão de talento.