Planeamento De Pessoal

Colabore num planeamento de efetivos mais inteligente e de ponta a ponta

Alinhe RH, Finanças e Recrutamento com planeamento de cenários, aprovações automatizadas, integrações com ATS e insights potenciados por IA, para que você contrate a tempo e se mantenha dentro do orçamento.

Confiado por mais de 35.000 empresas, desde startups a grandes empresas

PORQUE AS EQUIPAS ESCOLHEM Deel

Do caos de planeamento à execução confiante

Ferramentas desconectadas atrasam as contratações e tornam os custos pouco claros. O planeamento de pessoal traz estrutura, precisão e colaboração a cada decisão relativa ao número de colaboradores.

Planeamento de cenários partilhável e fácil de usar

Execução mais rápida do plano com aprovações self-service

Melhor planeamento financeiro com custos de contratação detalhados

Contratação sem atritos com integrações ATS

Tudo o Que Precisa Para Um Planeamento Mais Preciso

Ferramentas de Colaboração

Solicite, aprove e acompanhe o efetivo em tempo real. Elimine estrangulamentos com pedidos de autoatendimento. As equipas de contratação ganham visibilidade, as finanças mantêm-se alinhadas e os cargos aprovados sincronizam com o seu ATS — para que possa planear de forma eficiente e atingir os seus objetivos.

Integrações ATS

Esqueça as folhas de cálculo e as transferências de trabalho. A Deel sincroniza o efetivo aprovado com o seu ATS — quer seja o ATS da Deel ou o que já utiliza — para que os recrutadores trabalhem sempre com planos atualizados.

Insights de IA

Aproveite as nossas ferramentas de IA para um planeamento da força de trabalho mais inteligente, mais rápido e eficiente. Peça e receba relatórios detalhados sobre o seu efetivo com o nosso agente de RH. O nosso agente de recrutamento cria recomendações personalizadas sobre onde contratar e a que nível.

Perspetivas salariais globais

Identifique os melhores mercados para crescer a sua equipa com as nossas perspetivas salariais globais construídas a partir de 500 000 registos de trabalhadores. Depois, utilize-os para modelar com mais precisão os orçamentos previstos do efetivo.

PLANEAMENTO DE CENÁRIOS

Planear Com Antecedência Com Modelização de Cenários Baseada em Dados

Crie e visualize proactivamente cenários de efetivo para a sua organização sem recorrer a folhas de cálculo ou apresentações. Concentre-se em elaborar planos económicos que mantenham as equipas de RH e Finanças satisfeitas e a sua empresa no bom caminho.

Preveja com precisão os custos de efetivo com faixas salariais integradas
Analise relatórios específicos para obter insights aprofundados sobre o efetivo
Convide os gestores de recrutamento para planear de forma colaborativa
Visualize cenários no seu organograma para melhorar o design organizacional

Charles Cook

Vice-Presidente de Operações e Marketing

FAQs

O que é um software de planeamento da força de trabalho?

O software de planeamento da força de trabalho ajuda as equipas de RH a gerir o número de colaboradores de forma estratégica — acompanhando as necessidades de contratação, prevendo orçamentos e alinhando as partes interessadas. Simplifica os pedidos de número de colaboradores, as aprovações e o planeamento de cenários para decisões mais informadas sobre a força de trabalho.

Como ajuda o Planeamento de Pessoal a planear globalmente?

O Planeamento de Pessoal fornece suporte de conformidade incorporado para mais de 150 países, garantindo que os planos de contratação estão alinhados com as leis laborais locais, as referências salariais e os orçamentos de previsão de talento para expansão global.

Como é que o Planeamento da força de trabalho ajuda nas previsões?

O Planeamento da força de trabalho permite a modelação de cenários, para que as equipas possam avaliar o impacto no orçamento antes de recrutarem. Planeie o crescimento, substituições e a expansão geográfica com visibilidade de custos em tempo real e projeções de contratação (em breve).

Com que ferramentas posso integrar o Planeamento da força de trabalho?

Atualmente, o Planeamento da força de trabalho integra-se com o Sistema de Informação de RH integrado da Deel e com o ATS Ashby, com mais integrações com ATS e ferramentas de planeamento financeiro a chegar em breve.

Como é que o Planeamento da força de trabalho melhora a colaboração?

O Planeamento da força de trabalho melhora a colaboração e garante que as equipas de RH, finanças e contratação se mantenham alinhadas no planeamento de efectivos através de painéis partilhados, fluxos de aprovação estruturados e visibilidade interfuncional.

De que forma a IA intervém no Planeamento da força de trabalho?

O Planeamento da força de trabalho vai introduzir, em atualizações futuras, insights de compensação baseados em IA, recomendações de contratação e análise de lacunas de competências, ajudando as equipas a otimizar as estratégias de recrutamento (em breve).