Como a Climate-KIC navegou por uma reestruturação complexa com a Deel
$600k+
Economia nos custos operacionais
7
Criação de novas entidades jurídicas
1,5
Meses para concluir o processo de reestruturação
100+
Os funcionários fizeram a transição de forma tranquila.
Setor
Serviços ambientais
Região
Europa e Oriente Médio
Tamanho da Empresa
200-500
O problema
O desafio da reestruturação complexa
O Climate-KIC está comprometido em enfrentar as mudanças climáticas através de programas inovadores que se concentram na eficiência energética e no uso sustentável de recursos.
No final de 2024, a Climate-KIC passou por uma grande reestruturação devido à transição para um modelo operacional de múltiplos fundos (incluindo financiamento privado). O processo requerido:
- Registro de novas entidades legais em sete países
- Concluindo os registros de empregadores estrangeiros em cinco
- Ativação da folha de pagamento de todas as entidades estabelecidas pela FER nelly até 1º de janeiro de 2025 para cumprir o prazo crítico de fusão em 31 de dezembro
O cronograma apertado deixou pouco espaço para navegar pelas complexidades dos registros fiscais e dos processos de previdência social.
"Ativar a folha de pagamento em várias novas entidades jurídicas em apenas um mês e meio foi um grande desafio, mas a equipe da Deel tornou isso possível." — Sarah Padurska, Parceira de Transformação Regional de Negócios e Operações de Pessoas, Climate-KIC.
A solução
A expertise da Deel na configuração de entidades
A Deel teve um papel crucial na reestruturação da Climate-KIC, fornecendo suporte completo na criação de novas entidades legais e facilitando a ativação da folha de pagamento em diversas localidades.
“A equipe da Deel identificou riscos que não previmos, como estabelecimento permanente e impactos fiscais associados. A expertise deles nos proporcionou tranquilidade durante um processo muito complexo.” — Sarah Padurska, Parceira Regional de Transformação de Negócios e Operações de Pessoas, Climate-KIC
Surpreendentemente, a Deel possibilitou que a Climate-KIC finalizasse toda a reestruturação, incluindo a transição tranquila de mais de 100 funcionários, em apenas 1,5 mês, superando os prazos típicos de oito semanas.
“Ao escolher um parceiro para reestruturar ou estabelecer entidades estrangeiras, é essencial que ele tenha afiliados locais com sólida experiência em impostos ou forte competência tributária interna. A Deel oferece ambos.” — Sarah Padurska, Parceira Regional de Transformação de Negócios e Operações de Pessoas, Climate-KIC
###Aproveitando a Deel para a contratação de talentos
A Climate-KIC continua a utilizar o Deel Employer of Record (EOR) e o Deel Immigration para empregar os melhores talentos em países onde não possuem entidades legais, como Dinamarca, Noruega, Luxemburgo e Suíça. `Essa flexibilidade permite que eles se concentrem em encontrar os melhores candidatos para funções críticas, como gestores de parcerias estratégicas e coordenadores de programas.
"Deel elimina as complexidades de conformidade local e folha de pagamento, permitindo-nos contratar os membros mais estratégicos da nossa equipe em qualquer lugar onde buscamos otimizar nossa presença de talentos."
—Sarah Padurska,
Parceiro Regional de Transformação Empresarial e Operações de Pessoas, Climate-KIC