Como a Legora contratou talentos de alto nível e ampliou seu alcance de mercado com a Deel

A Legora é um espaço de trabalho com IA projetado para escritórios de advocacia e profissionais jurídicos. Para entrar com sucesso em novos mercados, a Legora precisava de talentos com profundo conhecimento local e redes para apresentar seu produto a clientes no local. Como em toda startup saudável, a empresa estava muito ocupada e não tinha tempo para pesquisar práticas de contratação conformes em cada novo local.

Max Junestrand, CEO da Legora, explicou:

“Precisávamos recrutar talentos nos mercados em que estamos entrando, mas não queríamos perder tempo abrindo empresas fora da Suécia. Felizmente, aprendemos com os erros de outros que a criação de entidade nem sempre é a rota mais eficiente. Precisávamos do Deel EOR para acelerar o processo de contratação e voltar a nos concentrar em desenvolver nosso produto.”

Com o Deel EOR, a Legora contratou com sucesso membros críticos da equipe por toda a Europa. Essas contratações estratégicas não só apresentaram seu produto a novos clientes, como também ampliaram significativamente sua rede e alcance de mercado.

“Graças à Deel, agora temos pessoas no Reino Unido, Dinamarca e Finlândia. Isso tem sido excelente, pois conseguimos acessar talentos de alto nível e expandir nosso alcance em mercados locais muito rapidamente.”

Verificações de antecedentes rápidas e convenientes

Um recurso da plataforma que a Legora considera particularmente útil são as verificações de antecedentes da Deel.

“As verificações de antecedentes da Deel não são apenas rápidas e fáceis, mas provaram ser fundamentais durante a auditoria ISO 27001.”