powered by g2 — Dados de 04/2025
Deel vs. Papaya Global
Temos 150+ entidades, 68+ integrações, 15+ métodos de pagamento, um Sistema de Informação de RH, suporte 24/7 e muito mais para o ajudar a agilizar, de forma eficiente e em conformidade, a contratação, o pagamento, a gestão e o desenvolvimento da sua força de trabalho internacional.

40,000+ empresas, de startups a grandes empresas, escolhem o deel
Escolha a Deel em vez da Papaya Global

Infraestrutura interna
Deixe de pagar mais para trabalhar com parceiros
A Papaya Global utiliza parceiros externos para a folha de pagamento global. Destacamo-nos por ter a nossa própria infraestrutura de folha de pagamento global em 150+ países e especialistas internos.
Propriedade das entidades
150+
?

Plataforma
Uma plataforma completa, pronta para escala global
Funcionalidades integradas como IA, fluxos de trabalho, relatórios e políticas personalizáveis reduzem a necessidade de várias ferramentas, simplificam as operações e ajudam a sua equipa a expandir-se sem complexidade.
68++ integrações incluindo várias integrações contabilísticas como Xero, e Quickbooks
68+

Deel HR
Poupe tempo com a nossa plataforma de RH tudo-em-um
Consolidámos tudo o que precisa para gerir a sua equipa global. Vai reduzir custos, poupar tempo em tarefas administrativas e escalar com mais confiança. Com a Papaya Global, teria de utilizar ferramentas ou processos externos para gerir efetivamente aspetos como desempenho e desenvolvimento de carreira.

Suporte
Suporte interno e por canais disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
Adaptamo-nos às suas preferências de comunicação, oferecendo vários canais para contactar-nos facilmente, incluindo um gestor de sucesso do cliente dedicado. O suporte da Papaya Global é limitado a 5 dias por semana.

Pagamentos
Proporcione à sua equipa uma experiência de pagamento excecional
A nossa infraestrutura de pagamentos flexível e automatizada diferencia-nos da Papaya Global, que oferece menos opções de pagamento aos clientes e aos seus colaboradores
*Esta comparação representativa baseia-se nas funcionalidades conhecidas do produto Papaya Global em Abril, 2025.
Vantagens de utilizar as nossas entidades próprias em vez de parceiros agregadores locais
.
| Agregadores, como a Papaya Global | ||
|---|---|---|
| Apoio ao cliente | Comunicação simplificada com acesso direto ao seu fornecedor, reduzindo os pontos de contacto. Resolução mais rápida com um gestor de sucesso do cliente dedicado. | Qualidade de serviço inferior devido a múltiplos pontos de contacto, atrasando a comunicação e prolongando o tempo de resolução. |
| Experiência do trabalhador | A ausência de dependência de fornecedores cria uma experiência consistente para os trabalhadores, aumentando a sua satisfação e retenção. | Depender dos processos dos fornecedores cria inconsistências e uma experiência fragmentada para os trabalhadores, reduzindo a satisfação e aumentando a rotatividade de trabalhadores. |
| Segurança | A inexistência de tratamento de dados por terceiros mitiga riscos à segurança dos dados e à conformidade, proporcionando melhor proteção geral. | Confiar em fornecedores externos aumenta o risco de comprometer os dados e a segurança, perturbando as suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente nas políticas de RH — e não fica limitado às ofertas de parceiros locais. | Menos opções — se existirem — e restrito a uma abordagem padronizada "tamanho único para todos". |
| Conformidade | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem uma conformidade local mais robusta. Temos um entendimento mais profundo das leis locais e acompanhamos as alterações regulamentares. | Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações sobre as leis e regulamentações locais, expondo você a maior responsabilidade. |
| Custos | Maior poupança de custos porque cobramos menos por processos internos e não há taxas de terceiros. | Custos de serviço mais elevados devido a um EOR dispendioso e a taxas e complementos adicionais. |
Líder de momentum no G2
#1 em software de processamento salarial multi-país
Fomos nomeados a plataforma nº 1 em várias categorias globais pela G2 no seu relatório de primavera de 2025.
- #1 em Software de Gestão de Trabalhadores Independentes
- #1 em Software empresarial de folha de pagamento multi-país
- #1 em Software de Entidade Empregadora Registada (EOR)
- #1 em Conformidade de RH para empresas
- #1 Plataforma global de emprego
G2 Grid® para Software de Entidade Empregadora Registada (EOR)
Aumentando o suporte ao cliente a novos patamares
Um suporte ao cliente excecional é a base de uma gestão eficaz de RH e processamento salarial a nível global. A nossa trajetória para nos tornarmos a principal plataforma tudo-em-um de RH e processamento salarial para equipas globais implica inovação constante e um forte compromisso com os nossos mais de 35.000 clientes.
91%
dos problemas de clientes resolvidos no primeiro contacto através do chat ao vivo
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e de prestadores de serviços
90%+
CSAT mantido por mais de 16 meses
4.8/5
classificação no G2 para o nosso suporte ao cliente
Descubra por que os nossos clientes nos adoram
Aviso: Os dados provenientes do G2 e do Glassdoor foram recolhidos em abril de 2025 e estão sujeitos a alterações. A Deel não faz quaisquer declarações quanto à integridade ou exatidão das informações nesta página.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
150+
países
40.000+
clientes
US$ 20B+
processados em conformidade
90+
NPS em grandes empresas


