deel engage / Pulse Surveys

Acompanhe o engajamento de seus funcionários

Garanta que as equipes se sintam ouvidas, reconhecidas e capacitadas para impulsionar mudanças com pesquisas rápidas, utilizando nossa ferramenta integrada de engajamento.

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Duplique suas taxas de resposta para obteres informações mais significativas

Nossas pesquisas rápidas para o Slack têm uma taxa de resposta de mais de 90%, em comparação com a média de 30-40% das pesquisas de engajamento tradicionais. O engajamento eficaz dos funcionários pode levar a um maior crescimento e maior satisfação da equipe.

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Aumente as taxas de resposta
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Aumente o impacto
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Obtenha informações

Organize e agende pesquisas integradas no Slack

Agende pesquisas quando achar conveniente, como marcos ou check-ins de fim de ano. Além disso, as perguntas podem ser respondidas no Slack, mantendo o teu envolvimento simplificado e sem interrupções.

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Selecione e personalize modelos

Use nosso modelo cuidadosamente criado de Engajamento ou Confiança da Empresa para lançar questionários rapidamente. Além disso, automatize lembretes personalizados do Slack para garantir a conclusão no prazo.

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Classifique insights em todos os segmentos

Filtre as respostas por departamento, localização e outros para identificar áreas problemáticas e acompanhe melhorias com nossas ferramentas de tendências líderes no mercado.

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Explore todos os plug-ins do Deel Engage

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integração

Simplifique a integração com fluxos de trabalho automatizados

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Perguntas Frequentes

Yes, you can use Deel Plugins as an independent human resources management system! It's no longer required to use Deel HR or set up the Slack integration in Deel before installing any of the Deel Plugins.

Deel Plugins cut down on hours of admin hassle for HR managers and anyone else who is spending time on employee management, including tasks like leave requests and performance reviews. Stop spending so much time managing employee records on spreadsheets and get started with user-friendly Deel Plugins today.

Deel Plugins are user friendly for everyone from HR managers to new employees, including every step from onboarding to time off and performance reviews.

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