Guia definitivo de SIRH para startups em fase de operação

Quando você tem uma equipe menor, armazenar informações de seus funcionários, acompanhar suas folgas remuneradas ou executar a folha de pagamento através de uma planilha pode parecer a solução mais fácil para a gestão da sua equipe.

No entanto, startups geralmente experimentam um crescimento rápido e contratam talentos internacionais para dar suporte conforme escalam. Conforme seu headcount (número de pessoas que trabalham na empresa) global aumenta e os requisitos de compliance se tornam mais complexos, a gestão da equipe através de planilhas se torna confusa, ineficiente e arriscada.

Sua aposta mais segura é gerenciar corretamente seus funcionários desde o início com um SIRH. Até mesmo equipes pequenas podem se beneficiar dessa abordagem, pois o uso do SIRH permite que você expanda rapidamente sem dobrar o trabalho manual ou se preocupar com o compliance.

Nosso guia para startups em estágio de operação explica por que é fundamental implementar uma plataforma SIRH o mais rápido possível e como escolher o melhor software para atender às necessidades da sua equipe em crescimento.

Faça o download do guia agora e saiba como gerenciar sua equipe global sem complicações.