Tudo sobre EOR: Um guia sobre Employer of Record

Contratar internacionalmente pode ser tão simples quanto contratar dentro do próprio país? Com um EOR, a resposta é sim. E esse guia vai mostrar como isso é possível.

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Neste guia
  • Insights de especialistas em Parcerias Globais, Talentos e Pessoas, da Deel
  • Como avaliar um fornecedor de EOR
  • Acesse templates e recursos para ajudar você a comparar EORs e contratar globalmente

Tornar-se um empregador multinacional costumava exigir a abertura de entidades internacionais ou precisar lidar com vistos de funcionários e serviços de realocação. Mas, um EOR oferece uma solução mais simples.

Você está procurando explorar um novo mercado, contratar um funcionário internacional específico, aumentar seus fluxos de receita ou dar à sua empresa uma vantagem competitiva de contratação? Um EOR pode ajudá-lo a atingir seus objetivos de expansão global enquanto permanece em conformidade com leis e regulamentos internacionais complexos.

O serviço de EOR da Deel trouxe resultados impressionantes para nossos clientes globais:

  • A Nium economizou mais de 12 meses de esforço ao expandir para novos países
  • O Teamflow economizou uma semana de trabalho administrativo por mês
  • A Project44 economizou cerca de $500.000 por ano, desde que mudou para a Deel e está protegida de qualquer problema com o Deel Shield
Este guia começa cobrindo os pontos básicos do que é um EOR e quais são os serviços comumente oferecidos. Vamos explorar como o uso de um EOR pode impactar tudo, desde o tempo que você gasta para contratar até os riscos de erro de classificação. E, também percorreremos tudo o que você precisa saber ao buscar um Employer of Record.
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