ATS

Contrate e recrute mais rápido, com menos esforço.

O ATS acelera o tempo de contratação com fluxos de trabalho baseados em IA. Está integrado ao Deel, então os novos contratados começam o processo de integração instantaneamente.

5637+ avaliações

Contratação mais fácil e inteligente com ATS baseado em IA.

O ATS ajuda suas equipes a trabalharem mais rápido, com menos etapas de recrutamento e transições mais eficientes. Simplifica o processo de contratação do candidato como nunca antes.

Converta os melhores candidatos mais rapidamente.

AI workflows simplify candidate sourcing, job postings, screening, and interview summaries.

Totalmente conectado dentro da Deel

Os dados de candidatos a contratados fluem automaticamente do planejamento de pessoal para o ATS e o processo de integração.

Dicas inteligentes de contratação

Acompanhe os sites de recrutamento com melhor desempenho, a taxa de conversão de candidatos em ofertas e muito mais para atrair os melhores talentos.

Contratação orientada por IA que faz mais por você.

Eliminar o trabalho manual em cada etapa.

AI assists with with candidate sourcing, job descriptions, and screening, so teams can focus on feedback and hiring strategy.

Encontre e selecione candidatos mais rapidamente.

Deixe a IA trazer candidatos para o seu sistema de rastreamento de candidatos (ATS) ou publique vagas automaticamente em páginas de carreiras externas ou em plataformas de emprego como o LinkedIn. Reduza a análise manual de candidatos com pontuação e classificação assistidas por IA.

Análise de dados integrada para decisões mais inteligentes

Track key hiring metrics and performance using configurable, easy-to-use charts. Have clear, actionable insights into hiring results.

Um ATS mais inteligente que acelera o processo de contratação de ponta a ponta.

As funções aprovadas pelo Planejamento da Força de Trabalho são inseridas diretamente no ATS como requisições de vagas. Todos os dados fluem dentro do Deel, para uma transição mais fluida entre RH, recrutadores e gestores de contratação.

Perguntas Frequentes

O ATS pode ser adquirido como uma solução independente?

Sim. O ATS está disponível para todos os clientes que necessitam de um sistema HRIS como base. Veja os preços aqui.

O sistema ATS está integrado nativamente na plataforma Deel?

Sim. O ATS está conectado diretamente dentro da Deel. Os fluxos de dados do ATS interligam os módulos de planejamento da força de trabalho, integração, folha de pagamento e remuneração. Isso cria maior alinhamento e fluxos de trabalho de ponta a ponta para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário dentro de um único sistema de RH e folha de pagamento.

É possível que recrutadores e gestores de contratação agendem entrevistas com candidatos diretamente pelo sistema ATS?

Sim. O Google Workspace ou o Microsoft Teams estão integrados ao ATS para agilizar o agendamento de entrevistas. Os gestores de contratação podem visualizar gravações de entrevistas e resumos gerados por IA diretamente do painel de controle do ATS.

Descreva a experiência do usuário com o ATS.

O ATS foi projetado para ser fácil de usar, com uma interface moderna e intuitiva que orienta os usuários na criação de novas vagas, publicação em plataformas de emprego, acompanhamento e avaliação de candidatos e envio de propostas. Construído diretamente no Deel, navegar entre as etapas de contratação é fácil. É fácil de gerenciar para os administradores e fácil de preencher para os candidatos.

O sistema ATS proporciona recrutamento seguro e em conformidade com as normas?

Sim. A conformidade é padrão, com permissões personalizadas, aprovações e privacidade de dados. Mantenha-se em conformidade com o RGPD e os requisitos de retenção de dados. Cumprir, por padrão, os requisitos de igualdade de oportunidades de emprego e contratação justa. Aplicativos padronizados e anúncios de vagas em conformidade com as normas ajudam a manter as contratações rápidas, consistentes e sem riscos.