这就是为什么团队更喜欢使用Deel来处理全球人力资源和薪资的原因

全方位扩展

Deel将国际雇佣、薪资和HRIS整合到一个平台中,从竞争对手中脱颖而出。 您可以一站式管理临时雇员、EOR 员工和在您自己的实体下雇佣的团队成员,因此组建任何团队都非常灵活。

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用您需要的一切来发展您的团队

我们的即插即用平台内置合同、签证、背景调查、工资、设备、福利、股权、集成等等,可根据您的团队需求进行定制。

内置背景调查、签证、设备、WeWork 通行证
入职临时雇员、EOR 员工和直接员工
发展您的团队

依靠全天候内部和多渠道支持

Deel 提供市场上最快的内部支持。其他提供商与外部合作伙伴合作,导致不同地点的服务水平不一致。 此外,入职通常是自助服务或通过电子邮件处理,这会减慢速度。

Deel

其他

以您的时区和语言提供内部专用 CSM 和入职支持
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为您和您的团队提供多渠道支持全天候应用内聊天:电子邮件、WhatsApp、电话、回电请求、视频通话、企业 Slack
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1.25 分钟首次响应时间
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面向 EOR 员工的国内人力资源体验团队
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在任何国家雇佣;我们可以做到

Deel拥有市场上最好的覆盖范围,使用我们自己的基础设施来确保优质的服务。 大多数竞争对手的实体设置覆盖范围较少,也无法与合作伙伴合作,这意味着他们无法控制端到端体验。

Deel

其他

在100多个国家拥有实体网络
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350 多名内部薪资和法律专家
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每个国家都保证相同的服务水平
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本地薪资管理,100% 内部处理
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为您的工作流程自动执行任何操作

Deel拥有可帮助您在全球范围内高效工作的一切功能。 独一无二的完全可定制的入职、薪资管理、合同变更、14种以上付款选项,一站式平台。

Deel

其他

灵活发薪计划
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平台上修改
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可定制的报告和合同
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API 和 20 多个集成
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是什么让 Deel 与众不同

Deel

其他

临时雇员付款、EOR、全球薪资、HRIS 等,集中在一个平台上

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是的
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我们的大多数竞争对手并不提供所有这些服务,这使得他们的解决方案的可扩展性降低。

拥有100多个实体

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是的
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没有一家公司像我们一样拥有这么多实体。有些甚至完全依赖第三方供应商。

Deel

其他

20 多种集成

是的
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可用的集成较少

自动开具发票

是的
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在大多数情况下,临时雇员需要创建发票或将其上传到平台

自动发薪

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是的
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在大多数情况下,无法提前安排付款

平台合同的修改和终止

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是的
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必须通过电子邮件申请

Deel

其他

专属客户成功经理

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是的
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大多数不提供该级别支持

24/7的应用内支持

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大多数只有电子邮件支持,回复需要24小时

提供内部支持,在每个国家/地区提供相同水平的服务

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他们通过合作伙伴提供全球支持

Deel

其他

为客户提供10多种供款方式

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是的
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大多数只提供银行转账和直接转账至借记卡或信用卡

临时雇员有 8 种以上的提款选项

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是的
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他们中的大多数只提供银行转账

临时雇员卡

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是的
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没有竞争对手提供实体的临时雇员卡

随时调整薪资发放

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是的
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大多数竞争对手不提供这种服务,或是价格非常高

预付款

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其中一些提供预付款服务,但费用很高

薪资处理截止日期

每月 15 日至 20 日

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大多数是在每月 5 日到 10 日之间

Deel

其他

不断审查和更新本地化的合规协议

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是的
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标准合同,特别是针对临时雇员的合同,不经常接受审查

本地化合规文件收集

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是的
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大多数情况下都是标准文件收集

Deel

其他

全职员工和临时雇员均可享受福利

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没有

临时雇员的健康保险折扣

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是的
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是的

用加密货币提现

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没有

一键支付您的整个团队

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没有

在创建新合同时添加设备租赁、进行背景调查和添加工作空间

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我们是第一个提供该服务的招聘平台

Deel

其他

统一价格,可预测,无隐藏费用

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是的
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一些竞争对手乍看起来比我们便宜得多,但他们有很多隐藏的费用,其中一些甚至要求每月按照薪资按比例支付费用,所以它的可预测性较差。

Deel

其他

知识产权保护、KYC、OFAC、背景调查,符合 GDPR 和 SOC2。

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是的
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其中只有少数符合SOC2标准,它们不进行应用内背景调查,只有少数公司提供OFAC和KYC检查。

Deel

其他

EOR 员工入职的平均时间

2 天

大约 2-3 周

此页面上的数据是截至2023年2月28日收集的,可能会发生变化或更新。 Deel对本页信息的完整性或准确性不作任何陈述。

行业领先的全球薪资软件

根据G2评分,Deel是多国薪资和临时雇员薪资管理领域的领导者。

使用Deel开始享受行业领先的体验

客户喜欢我们的原因
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卓越的全球化名义雇主提供商
“为拓展全球业务,我们在许多服务提供商中进行选择。 我们与客服人员的初步互动及其用户体验,让我们毫不犹豫选择Deel。 从那时起,他们在处理我们全球多元文化团队的问题方面的客户服务令人印象深刻。”
Change.org
财务经理 Mohan Mundkur
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Deel是您管理国际团队的一站式平台
“Deel可以在我希望的所有国家雇佣员工,从而实现更大的灵活性。 他们的法律专家为员工的入职/离职提供了协助,以确保当地劳动法得到遵守。”
Alan Blackburn
,Fin3 Technologies, Inc.
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很棒的经历
“我们特别喜欢Deel平台为我们提供的自主权,因为我们不必经常等待支持人员回复我们的电话。 ”
Paolo Donà Staycity 集团首席信息官