这就是为什么团队更喜欢使用Deel来处理全球人力资源和薪资的原因
全方位扩展
Deel将国际雇佣、薪资和HRIS整合到一个平台中,从竞争对手中脱颖而出。 您可以一站式管理临时雇员、EOR 员工和在您自己的实体下雇佣的团队成员,因此组建任何团队都非常灵活。

用您需要的一切来发展您的团队
我们的即插即用平台内置合同、签证、背景调查、工资、设备、福利、股权、集成等等,可根据您的团队需求进行定制。

依靠全天候内部和多渠道支持
Deel 提供市场上最快的内部支持。其他提供商与外部合作伙伴合作,导致不同地点的服务水平不一致。 此外,入职通常是自助服务或通过电子邮件处理,这会减慢速度。
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在任何国家雇佣;我们可以做到
Deel拥有市场上最好的覆盖范围,使用我们自己的基础设施来确保优质的服务。 大多数竞争对手的实体设置覆盖范围较少,也无法与合作伙伴合作,这意味着他们无法控制端到端体验。
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为您的工作流程自动执行任何操作
Deel拥有可帮助您在全球范围内高效工作的一切功能。 独一无二的完全可定制的入职、薪资管理、合同变更、14种以上付款选项,一站式平台。
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是什么让 Deel 与众不同
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临时雇员付款、EOR、全球薪资、HRIS 等,集中在一个平台上
拥有100多个实体
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20 多种集成
自动开具发票
自动发薪
平台合同的修改和终止
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专属客户成功经理
24/7的应用内支持
提供内部支持,在每个国家/地区提供相同水平的服务
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为客户提供10多种供款方式
临时雇员有 8 种以上的提款选项
临时雇员卡
随时调整薪资发放
预付款
薪资处理截止日期
每月 15 日至 20 日
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不断审查和更新本地化的合规协议
本地化合规文件收集
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全职员工和临时雇员均可享受福利
临时雇员的健康保险折扣
用加密货币提现
一键支付您的整个团队
在创建新合同时添加设备租赁、进行背景调查和添加工作空间
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统一价格,可预测,无隐藏费用
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知识产权保护、KYC、OFAC、背景调查,符合 GDPR 和 SOC2。
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EOR 员工入职的平均时间
2 天
大约 2-3 周
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财务经理 Mohan Mundkur
,Fin3 Technologies, Inc.