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G2 人資管理領導者
4.8/5 依據 5,645+ 評價
入職
Personalize welcome emails, assign tasks, create tickets.
離職
Send checklists, transfer responsibilities, retrieve devices.
Country-specific notifications
通知員工當地的法規和政策變更。
新經理培訓
Send leadership training resources during promotions.
法令遵循檢查
Review compliance regulations when someone relocates.
試用期結束檢討會
Alert stakeholders when a new hire’s probation is about to end.
慶祝活動
紀念生日和工作週年等里程碑。
更改入職日期
Keep managers up-to-date when a new hire’s start date changes.
認識你的新法律 和人資助理
Deel AI 可讓您深入瞭解您的團隊、當地合規法規等。由來自 150 多個國家的人力資源和合規專家進行培訓,並與您的人員資料集成,以實現更聰明、更快速的決策。
- 專家為你解答人資問題
- 根據你的員工資料提供精選見解
- 針對任何 Deel 問題提供全天候即時支援
- 你們團隊在人資和薪資相關問題上的第一站

與您的人力資源技術堆疊無縫集成
我們的平台旨在成為一個強大的平台,並與您現有的套件配對使用。 無論是薪資、會計軟體還是費用提供者——Deel 都能與您堆疊中的所有工具無縫整合。















員工體驗
透過升級員工體驗來吸引和留住人才
員工真正喜歡使用的平台
Deel 的現代設計使員工能夠愉快地登入人力資源平台。 無論是提交休假申請、查看薪資單還是更新訊息,Deel 都能讓一切變得快速簡單。

聆聽客戶心得
常見問題
如何將我現有的 HRIS 平台遷移到 Deel?
有多種方法可以將您現有的 HRIS 資料遷移到 Deel,包括透過欄位配對匯入資料或與我們的客戶成功團隊合作。 聯絡我們的銷售團隊以了解更多資訊。
我如何知道我的工人是否合規?
除了在 Deel 平台中進行持續的合規性監控之外,任何人(包括尚未成為客戶的人)都可以參加我們的免費錯誤分類測驗。
如果我已經使用 HRIS,還需要使用 Deel 嗎?
Deel 可整合 領先的第三方 HRIS 工具,例如 Workday、HiBob、BambooHR 等。您可以根據組織的實際需求,決定使用 Deel 平台的哪些部分。
借助 Deel,遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
35,000+
顧客
200 多位
內部專家

















