借助高效能的員工隊伍，更快實現您的業務目標。人力資源部門負責人才培養計劃，經理們能夠更好地進行溝通，員工們也清楚地了解如何成長和取得成功。
提升團隊績效
提升團隊績效
超過 40,000 家公司信賴之選，涵蓋新創公司到大型企業。
工作原理
為團隊中的每位成員打造的全面互聯工具
第一個月
設定清晰的 OKR 和目標，使公司目標一致，並優先考慮績效。在同一平台上查看績效評估和職涯發展框架，全面了解職涯發展前景。
第三個月
建立並啟動評估週期。根據公司文化量身定制每一步，包括回饋類型——向上回饋、向下回饋、同級回饋或自我回饋。結合以上四點進行360°全方位評估。
第四個月
透過快速概覽性能數據進行分析和改進。使用長條圖、雷達圖、九宮格圖或技能矩陣等成熟的分析方法，發掘發展機會。
員工體驗
提供員工喜歡使用的工具
無需切換工具或平台
在同一位置管理您的團隊並查看詳細資訊。提交回饋、查看結果、制定發展計劃、獲取培訓等等。
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
40,000+
顧客
$20B+
全球薪資受到合規處理
90歲以上
企業客戶的 NPS