Sådan forvandler Feedier HR med Deel

Feedier er en fransk Customer Intelligence Platform, der hjælper CX-teams med at lette analyser, rapporteringshastighed og øge indtjeningen 24/7 drevet af AI.

For at understøtte deres globale ekspansion brugte de Deels EOR- og Contractor-løsninger til international ansættelse. I mellemtiden blev medarbejdere i Frankrig ansat direkte gennem deres egen juridiske enhed. Håndtering af disse forskellige medarbejdertyper - EOR-medarbejdere, entreprenører og direkte ansættelser - tilføjede lag af kompleksitet til deres HR-operationer.

Brug af Google Sheets til medarbejderdata, fritidsanmodninger og lønsedler skabte administrative hovedpine og langsommere arbejdsgange.

“Handling HR tasks in spreadsheets was exhausting—every update and approval had to go through me. Deel removed that bottleneck, giving team leaders the tools to manage their teams smoothly.” — Wassim Bejjani, Operations Specialist, Feedier

Skiftet til Deel gjorde det muligt for Feedier at erstatte fragmenterede, manuelle processer med et fuldt automatiseret og centraliseret system, hvilket resulterede i glattere operationer og større autonomi for medarbejderne.

• Save time through automation: Deel’s Workflow Builder automates processes like onboarding, reducing manual effort and ensuring a smooth experience for new hires.
• Increase autonomy with integrations: By integrating with Google Workspace, employees can independently request time off. Manager calendars update automatically for easy, instant approvals.
• Improve visibility with centralization: Payslips and key documents are securely stored on Deel’s platform, giving employees and managers instant access without the need for back-and-forth emails.

Med Deel har Feedier fjernet flaskehalse, styrket deres arbejdsstyrke og omdannet HR-ledelse til en problemfri, effektiv proces — hvilket frigiver mere tid til at fokusere på det, der betyder mest.