Private Equity

Accelerer værdiskabelsen på tværs af porteføljevirksomheder

Øg rentabiliteten ved at standardisere global HR, løn og compliance for hurtigere udførelse og lavere risiko.

Billede

Leading private equity Firms and their Portfolio Companies partner with Deel

Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede
Billede

Fremskynd global ansættelse og forbedr effektiviteten

Drevudvidelse uden CapEx

Gå ind på over 150 markeder med det samme uden at oprette enheder. Vi håndterer lokal compliance og løn, mens porteføljeteams fokuserer på vækst.

Billede

Muliggør hurtigere og renere fusioner og opkøb

Migrer antallet af medarbejdere i dage for at minimere TSA'er. Eliminer compliance-risiko ved hjælp af vores fuldt ejede globale enhedsinfrastruktur.

Billede

Konsolidér teknologi, øg marginen

Foren fragmenterede HR-stakke for at reducere administrationsomkostningerne med 30 % og få realtidsindsigt i porteføljeomfattende udgifter.

Billede

Fordele

Eksklusive partnerskabsfordele

  • Foretrukne priser og fornyelsesvilkår: Standardiserede besparelser på tværs af din portefølje
  • Dedikeret support med hvide handsker: Praktisk udførelse fra implementering til lancering og porteføljeomfattende skalering
  • Tilpassede ressourcer: Benchmarks og playbooks for branchekompensation, der replikerer resultater på tværs af din portefølje
Billede

Hvad adskiller os

Hvordan Deel er anderledes

Vi ejer, hvad andre outsourcer. Med mere end 200 ejede enheder i over 120 lande kontrollerer vi hele oplevelsen. Du får:

  • Hastighed: Ingen forsinkelser fra tredjepart under ansættelse, onboarding eller fusioner og opkøb
  • Overholdelse: Lokale interne eksperter på hvert marked, ikke generel support
  • Konsistens: Én global standard, der anvendes på tværs af alle porteføljeselskaber
Billede
Billede
Billede

"Deel forvandlede et omkostningsbesparende initiativ til en vækstaccelerator." Vi reducerer ingeniørudgifter med 50 %, udvider udviklingskapaciteten med en tredjedel og geninvesterer besparelser for at fremskynde produktplaner. Det er en win-win situation.”

Cole Fox, driftspartner, Bregal Sagemount

Ofte stillede spørgsmål

Deel er stærkest, når du har brug for at standardisere global ansættelse og løn hurtigt, især på tværs af flere geografiske områder og enheder. Med Deel kan porteføljevirksomheder ansætte, aflønne og administrere teams i over 150 lande og strømline HR-drift på én platform, herunder EOR, leverandørstyring og global lønudbetaling.

Effektiv ledelse kombinerer transparent kommunikation, overholdelse af regler og samlet onboarding. Deels platform leverer værktøjer til problemfri overgange.

Ydelser kan blive revideret og justeret. Deels værktøjer forenkler fusions- og opkøbsprocessen og sikrer overholdelse af regler og retfærdighed for globale teams.

Deel har været i spidsen for at anvende AI inden for HR og løn for at forstærke kundernes evne til mere effektivt at ansætte, betale og styre deres arbejdsstyrke i stor skala. 

Se flere detaljer her.

Deels EOR hjælper virksomheder med at ansætte på få dage i stedet for at skulle vente i måneder på at oprette enheder. Den nøjagtige tid afhænger af lokal lovgivning, nødvendige registreringer og dokumentation. Besøg vores EOR vs. Entity Cost Calculator-værktøj for at få flere oplysninger.

I Forrester Total Economic Impact ™ undersøgelsen af Deel Payroll fra 2025 reducerede organisationer, der konsoliderede løn på Deel, manuelt arbejde med op til 80 % og opnåede et investeringsafkast på 67 % over tre år. ROI er typisk drevet af leverandørkonsolidering, mindre manuel behandling og mere standardiserede arbejdsgange.

Vi markerer ikke bare risiko; vi påtager os den. Deels entreprenørtilbud klassificerer, ansætter og betaler arbejdere på dine vegne og påtager sig det fulde ansvar for fejlklassificering. For EOR og Global Payroll overvåger vores interne juridiske team på over 200 eksperter og vores Continuous Compliance-hub lovgivningsmæssige ændringer i realtid på tværs af over 120 lande og beskytter dine aktiver mod bøder og juridisk eksponering.

Minimal. Vi er bygget til effektiv selvbetjening, understøttet af dedikerede onboarding managers. De fleste porteføljevirksomheder kan gå live med entreprenører på få minutter og EOR/lønmedarbejdere på under en uge. Vi håndterer det tunge arbejde med datamigrering og lokal registrering, så din porteføljeledelse kan forblive fokuseret på vækst og værdiskabelse.

Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams

150+

lande

40.000+

kunder

$20B+

Global Payroll – behandlet i overensstemmelse med lokale lovkrav

90+

NPS til virksomhedskunder