Venturekapital
Understøt din portefølje fra deres første ansættelse til global ekspansion
Giv din portefølje en global HR- og lønningsplatform med infrastruktur i virksomhedsklasse, samt foretrukne priser, Deel-kreditter og dedikeret support til at skalere på tværs af grænser, forblive Compliance og bevæge sig hurtigere.
Betroet af 40.000+ virksomheder fra startups til store virksomheder
Accelerér global ansættelse og forbedr effektiviteten
Støt grundlæggere på alle stadier
Giv porteføljeselskaber modulære HR-, lønnings- og Compliance-tjenester, som de kan starte med tidligt og udvide, efterhånden som de vokser—uden at skifte platform.
Få adgang til globale talentpuljer
Grundlæggere i dine porteføljer får adgang til globale talentpuljer, lavere omkostning pr. ansættelse og optimerer fordelingen af medarbejderantallet—hvilket forbedrer kapitaleffektiviteten og forlænger runway.
Overholder reglerne og klar fra dag ét
Startups kan ekspandere internationalt tidligt uden at oprette juridiske enheder, håndtere lokale leverandører eller påtage sig Compliance-risiko.
Eksklusive fordele for dine porteføljeselskaber
Førende VC'er og deres porteføljeselskaber får eksklusive rabatter og fordele, samt en dedikeret Partner Manager, Onboarding-support og ressourcer designet til at hjælpe venturefinansierede teams med at skalere fra dag ét.
Sæt dine startups op til succes
Udvid rekruttering til nye markeder samtidig med, at I forbedrer kapitaleffektiviteten. Startups har skåret rekrutteringsomkostningerne med 50% og Onboarding-tiden med 80%, hvilket forlænger runway uden at gå på kompromis med tempoet.
“Deel har været en enorm hjælp for vores porteføljeselskaber ved at drive vækst ved at give kunderne nem adgang til globalt talent, reducere burn rates gennem strategisk outsourcing og fremme international ekspansion.”
Anish Acharya, General Partner at a16z
FAQs
Hvorfor skal jeg tilmelde mig Deel Venturekapitalpartnerprogrammet?
Vores mission er at etablere et langsigtet samarbejde med jeres team, som giver jeres startups de bedste forudsætninger for at få succes — både gennem adgang til vores produkt, ordentlig Onboarding og løbende support fra vores dedikerede Partner Managers. Udover taktisk support fokuserer vores team på at skabe muligheder gennem forskellige former for samarbejde i vores voksende partnernetværk.
Hvem kan kvalificere sig til dette program?
Venturekapitalfonde, acceleratorer, inkubatorer, studios og enhver organisation, der støtter grundlæggere, opfordres til at ansøge. Det kræver en hel landsby at vækste en startup, og vi agter at være en betydelig aktør i det bredere startup-økosystem.
Hvilke ressourcer er tilgængelige for VC-partnere?
Partnere får adgang til en række ressourcer, herunder en dedikeret Partner Manager som ét kontaktpunkt til at navigere i jeres porteføljes behov. Derudover får I adgang til eksklusive events, primær forskning og andre undervisningsressourcer.
Hvor kan jeg lære mere om fordelene for startups?
Startups vil modtage rabatter på Deels produkt, få adgang til Onboarding-ressourcer og til et fællesskab af ligesindede, som navigerer i det komplekse landskab af globale People Operations — og meget mere. Ansøg for flere oplysninger.
Hvordan ansøger jeg om programmet?
Udfyld vores ansøgningsformular, så gennemgår vores team din ansøgning. Hvis den godkendes, bliver en Partner Manager tildelt for at følge op med en dedikeret landingsside og alle de oplysninger, du skal dele med dine porteføljeselskaber.
Hvordan anvender Deel AI i sine tjenester?
Deel har ligget i front med at anvende AI inden for HR og Lønning for at styrke kundernes evne til mere effektivt at ansætte, lønne og administrere deres arbejdsstyrke i stor skala. Læs mere her.
Hvor hurtigt kan et porteføljeselskab komme i gang?
Deel fjerner friktionen ved Onboarding. Virksomheder kan onboarde kontraktansatte på få minutter, hvor Deel håndterer lokaliserede kontrakter og skattedokumenter. Til bredere HR-udrulninger understøtter Deel også automatiserede Onboarding-workflows for at reducere flaskehalse.
Hvad kræver implementeringen for et porteføljeselskab, der skifter til Deel?
Minimal. Vi er bygget til effektiv selvbetjening, understøttet af dedikerede Onboarding-managere. De fleste porteføljeselskaber kan gå live med kontraktansatte på få minutter og med EOR/Lønansatte på under en uge. Vi tager os af det tunge arbejde med datamigrering og lokal registrering, så din porteføljeledelse kan forblive fokuseret på vækst og værdiskabelse.
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40,000+
kunder
$20 mia.+
90+
NPS for virksomhedskunder