Gestionar el proceso de selección a través de varias plataformas de RR.HH. puede llevar mucho tiempo. Con Deel, las verificaciones de antecedentes se integran directamente en el proceso de onboarding. Solo tienes que crear un contrato y agregar una verificación de antecedentes en Deel.
verificaciones de antecedentes internacionales
Nuestra plataforma basada en AI nos permite hacer verificaciones de antecedentes internacionales precisas con los plazos de entrega más cortos, con una búsqueda en tiempo real de más de 200,000 bases de datos en más de 190 países. Nuestro proceso de selección de empleo incluye:
Dashboard de verificaciones de antecedentes
Desde contratos hasta documentos de cumplimiento legal, mantén un registro de auditoría de los detalles y documentos de los empleados en un sistema de RR.HH. Nuestra integración con nuestro socio de verificación de antecedentes Certn garantiza que tus resultados son seguros y confiables.
Verificación móvil
Olvídate de procesos de verificación complicados. Los miembros del equipo pueden enviar sus datos a través de una app fácil de usar, hacer un seguimiento de los resultados y acceder a asistencia instantánea en la aplicación.
Deel realiza varios tipos de verificaciones de antecedentes internacionales, en función de las normativas y restricciones de cada país. Algunos países tienen restricciones sobre ciertos tipos de comprobaciones, mientras que otros permiten todos los tipos sin restricciones. Las comprobaciones disponibles incluyen verificaciones menores de bases de datos, de identidad, de antecedentes penales nacionales y locales. Programa una demostración para obtener más información.
Actualmente, Deel ofrece verificaciones menores y penales en EE.UU. Las verificaciones de antecedentes pueden incluir varios tipos de verificaciones, como verificaciones de antecedentes penales, verificación del historial laboral, verificación de la educación, verificaciones del historial crediticio, entre otras.
Las verificaciones menores, que suelen completarse en 15 minutos, verifican el empleo, el historial de direcciones y los antecedentes educativos. Algunas verificaciones incluyen búsquedas en bases de datos globales, que abarcan áreas como medios públicos, tribunales, fraudes y listas de seguimiento para una evaluación completa de riesgos, incluidos antecedentes penales, afiliaciones, sanciones globales y problemas de seguridad pública.
Sí, las verificaciones de antecedentes proporcionan verificación de identidad. Estas comprobaciones incluyen diversos métodos de verificación, como la verificación de empleo, el historial de direcciones y las verificaciones de antecedentes educativos.
Si bien el costo de cada verificación de antecedentes se basa en necesidades específicas del cliente, el costo inicial es de $49 USD para una verificación menor.
La duración de las verificaciones de antecedentes varía, pero las simplificadas normalmente se realizan en 15 minutos. Otras se completan con 24 horas después de la presentación del candidato.
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