Cómo Bowtie Life Insurance Atrae Y Contrata Talento Global Con Deel

Bowtie Life Insurance (Bowtie), el primer asegurador virtual en Hong Kong, está cambiando la industria de seguros tradicional. Permite a los clientes elegir sus opciones de protección de vida de forma directa y rápida.

El complejo y siempre cambiante panorama InsurTech hacía que a Bowtie le resultara difícil encontrar talento especializado localmente, debido a un pool de talentos limitado.

“Necesitamos talento con las habilidades y la experiencia adecuadas, y una comprensión profunda de un panorama InsurTech en evolución. Necesitábamos una solución como Deel EOR para expandirnos a nuevos mercados y captar talento sin gastar recursos significativos en crear entidades locales,” dijo Sara Choi, Gerente Senior de Adquisición de Talento y Desarrollo en Bowtie.

Con la solución Deel EOR, Bowtie accedió a un pool de talentos global más amplio y amplió con éxito su fuerza laboral en cuatro nuevos mercados, incluidos el Reino Unido y los países de la ASEAN: Indonesia, Malasia y Vietnam.

“Deel agiliza significativamente nuestros procesos de contratación y onboarding, una ventaja vital en un mercado competitivo. Nos permite no solo contratar nuevo talento, sino también retener a empleados actuales que buscan reubicarse,” explicó Choi.

Bowtie aprovechó las asociaciones exclusivas de Deel con proveedores de beneficios de primer nivel, herramientas de inteligencia de mercado y la experiencia de más de 200 profesionales legales para ofrecer paquetes de compensación y beneficios altamente competitivos.

“Con Deel, pudimos atraer talento de primer nivel a nivel global al ofrecer paquetes competitivos adaptados a las normas del mercado local, garantizando un trato equitativo en todo el mundo,” concluyó Sara Choi.