Con Global Payroll de Deel, Change.org ha ahorrado más de 300 horas en administración cada mes.

descripción
hero image

Industria

Tecnología

Sin ánimo de lucro

Región

Norteamérica

Tamaño de la empresa

200-500

Productos Deel utilizados

Deel EOR

Deel Global Payroll

La empresa

Tecnología impulsada por personas que están cambiando el mundo

Change.org es la mayor plataforma tecnológica del mundo que impulsa el cambio social a través de las personas. Más de 500 millones de personas de 196 países utilizan sus herramientas tecnológicas de petición y campaña para impulsar el cambio, hablar de los problemas y defender el cambio que quieren ver.

El problema

Encontrar un proveedor que pudiera encargarse de todo

Distribuida en más de 25 países de todo el mundo, Change.org ha tenido que trabajar con innumerables proveedores de nóminas, múltiples procesos y utilizar numerosas plataformas. La complejidad operativa era enorme y consumía mucho tiempo cada mes.

Inicialmente, Change.org trabajó con un proveedor de nóminas heredado, pero tuvo varios obstáculos. Debido a la falta de automatización, la gestión de las nóminas era propensa a errores que requerían tiempo y atención adicionales para evitarlos. Junto con la frustrante lentitud del soporte y una regular experiencia de usuario, el equipo encontró en el mercado una solución más inteligente y eficaz.

La solución

Una Nómiga Global lleva a Change.org al siguiente nivel

En la búsqueda de una plataforma con mejor soporte y usabilidad, Change.org encontró a Deel Global Payroll. Allie Shulman, Director of People Operations de Change.org, dice que tener acceso a un soporte inmediato fue una de las principales razones por las que cambiaron su negocio a Deel Global Payroll. "Nuestro especialista en soporte (en Deel) responde enseguida", explica, "y eso es un placer".

Otro de los principales atractivos para la migración de Change.org a Deel Global Payroll fue que la plataforma es "más avanzada y fácil de usar", explica Shulman, que se había cansado de plataformas anticuadas que carecen de automatización y soporte. “Queríamos esta experiencia superior que ofrece Deel”, dice Shulman, “y no creemos que podamos conseguirla en ningún otro lugar”. Tanto si se trata de un cambio urgente de nómina como la creación de una nueva división en Canadá, el equipo de Deel siempre está disponible para ayudar a Change.org. Desde el apoyo legal local hasta la gestión de todo lo relacionado con el cumplimiento con las autoridades, Deel asume el reto de garantizar que todo esté automatizado, personalizado y a un nivel superior.

"Otros proveedores están anclados en el pasado en la forma en que se construyen sus plataformas y en la forma en que funciona su servicio al cliente. Queríamos la experiencia excepcional que ofrece Deel".

Allie Shulman,

Directora de operaciones de personal de Change.org

Los resultados

Procesos de nómina optimizados

Desde que usan Deel Global Payroll, Change.org ha ahorrado más de 300 horas de administración al mes. También ha aprovechado todos los servicios que ofrece Deel, incluido el uso de Deel EOR para retener a los empleados que necesitan el patrocinio de una visa. Esto ha ayudado a Change.org a retener a valiosos miembros del equipo al permitirles vivir donde quieran; así ayudamos a Change.org a sentir confianza en el futuro del trabajo para su equipo y su empresa. Espera seguir usando Deel Global Payroll y Deel EOR para mantener el equipo que impulsa sus herramientas tecnológicas.

Deel facilita el crecimiento de los equipos remotos e internacionales

+150

países

Más de 35.000

clientes

+200

expertos internos

Empieza a usar Deel

Precios

Nómina de EE. UU.

PEO

Deel Contractor of Record

Gestiona las fuerzas de trabajo globales

Contrata empleados

Contrata trabajadores independientes

Reubica trabajadores

API de Deel

Estado del servicio

Press (Prensa)

La ventaja de Deel
Recibe directamente en tu bandeja de entrada la información más reciente sobre el mundo laboral actual.

Copyright 2024. Todos los derechos reservados.

Aviso legal

Política de privacidad

Legal Hub

Whistleblower Policy