Cómo Clover escaló la nómina multinacional con Deel

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8

horas de ahorro por semana en tareas administrativas

100%

de cumplimiento fiscal y legislativo en todos los mercados

<5

personas gestionando la nómina de 10,000 empleados

Industry

Food & Beverage, Manufacturing

Region

Europe and Middle East

Company Size

5,001-10,000

Deel products used

Deel Payroll

El Desafío

Una migración forzada con dos meses y un equipo reducido

Con la nómina de miles de empleados en riesgo de interrupción, la empresa enfrentaba una amenaza real para la confianza de los empleados y la continuidad operativa.

Al gestionar múltiples nóminas separadas en varios países, dando servicio a entre 5,000 y 10,000 empleados, con un equipo central de nómina de menos de seis personas, Clover tuvo que buscar, implementar e incorporar a todos los usuarios a nivel de empresa en una nueva plataforma, con una presión de tiempo significativa.

La Solución

Nómina empresarial a gran escala, diseñada para perdurar

  • Migraron todas las nóminas de varios países a Deel Payroll, con un equipo de menos de cinco personas gestionando la transición completa de principio a fin
  • Implementaron la funcionalidad de carga masiva y controles de acceso granulares basados en roles en una base de usuarios a nivel de empresa de tamaño mediano, con permisos configurables por usuario, ubicación, centro de costos y función
  • Desplegaron Autoservicio para empleados (ESS) y Autoservicio para gerentes (MSS), permitiendo a los empleados gestionar recibos de nómina, licencias y reembolsos, y a los gerentes supervisar a sus equipos, todo integrado directamente con la nómina
  • Aprovecharon los equipos locales de cumplimiento de Deel en todos los mercados en los que operan para mantener el cumplimiento fiscal y legislativo durante la transición y más allá

Los Resultados

De una migración de crisis a la confianza en la operación estable

  • Un equipo de menos de cinco personas ahora gestiona con confianza la nómina de 5,000–10,000 empleados en varios países, incluso cuando la plantilla total del equipo disminuyó
  • Ahorra al equipo de nómina y RR.HH. más de 8 horas por semana en tareas administrativas que antes se realizaban manualmente
  • Flexibilidad completa de informes con acceso basado en roles y ubicaciones, dando a cada parte interesada exactamente la visibilidad que necesita: ni más, ni menos
  • Cumplimiento fiscal y legislativo gestionado a tiempo en todos los mercados, eliminando una carga de gobernanza significativa de un equipo central reducido

Lo que empezó como una migración forzada se convirtió en una plataforma para la estabilidad a largo plazo y el crecimiento escalable.

Deel simplifica la nómina compleja y multinacional mediante un sólido cumplimiento, precisión y transparencia. Permite a Clover ofrecer una nómina precisa y fiable a escala, al mismo tiempo que respalda procesos estratégicos de RR.HH. e integraciones adicionales de sistemas.

Chrisna van den Berg,

Manager: Remuneration, Employee Benefits & HRIS, Clover S.A.

Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos

+150

países

+40.000

clientes

+$20B

en nómina procesada legalmente

+90

de NPS dado por nuestros clientes